Gerencia de Desarrollo sostenible

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INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

PRESENTADO POR

Mariana Amaya Franco – 1711980781 Luis Felipe Bello Caballero – 1711026889

Julián Camilo Campos Castillo – 1611020437 Clara Inés Larrota Manrique – 1721981899 Cristian Marín García – 1811025155

Gladys Rodríguez Castillo – 1621020115

GERENCIA DE DESARROLLO SOSTENIBLE – GRUPO 3

Proyecto – Entrega 1 TUTOR: TULIA CAMACHO

06 MAYO DE 2019

BOGOTA

INDICE

Introducción        3

Objetivos.        4

Empresa e+Aprendizaje

Visión        5

Misión        5

Valores        5

Objetivos        6

Estructura        6

¿Cómo funciona el negocio?        7

Producto        7

Características del producto        8

Capacidad de sustitución de propiedad        9

Servicio        9

Características del servicio        9

Flexibilidad        10

Redes de trabajo        10

Rentabilidad        10

Conclusiones…        11

Bibliografía        12

INTRODUCCION

Por medio de esta entrega presentamos nuestra empresa de servicio bajo un modelo SPS que, desde los conocimientos adquiridos y las discusiones realizadas en el grupo, concebimos como una empresa rentable tanto para quienes prestan el servicio, como para quienes lo adquieren.

Teniendo en cuenta la actual situación de nuestro entorno, nuestra empresa está pensada como un modelo de negocio que sea ambientalmente sostenible y con servicios orientados a la base de la pirámide, logrando cubrir una de las necesidades básicas que aún no se logra superar en poblaciones de bajos recursos.

Nuestra empresa e+Aprendizaje, está desarrollada para qué, haciendo uso de la tecnología y las buenas prácticas sociales de las empresas, podamos romper la brecha educativa que se presenta actualmente en algunas poblaciones alejadas del país y logremos con esto que muchos jóvenes y niños tengan una perspectiva diferente que apalanque el desarrollo de sus comunidades.

OBJETIVOS

• Demostrar apropiación del conocimiento, desarrollando una propuesta colaborativa, en la que todo el grupo involucrado participe, fortaleciendo las bases de dicho conocimiento.

• Presentar una propuesta viable, acorde con las pautas propuestas y con las temáticas desarrolladas en el estudio de este módulo.

• Orientar nuestra formación a entender sobre las temáticas del desarrollo sostenible, entendiendo la importancia que tiene para las empresas futuras.

Empresa e+Aprendizaje

Visión

Somos una organización basa en procesos de educación, debidamente asesorados para garantizar las metas propuestas y lograr ser líderes en este campo, para con nuestra metodología consolidarnos en el país y llegar a ser una organización modelo en Latinoamérica. Nuestras fortalezas están enfocadas a lograr llevar una propuesta innovativa a las comunidades objetivo, haciendo que entiendan la importancia del desarrollo educativo y así alcanzar nuestras metas propuestas.

Misión

Haciendo uso de nuestro talento en el grupo de voluntarios, prestaremos asesoría integral y personalizada para lograr una educación digna en los sitios más vulnerables de nuestro país, abriendo espacios de integración, para capacitar a jóvenes y niños, abriendo puertas a oportunidades reales que les permitan salir de su situación de pobreza, a través de opciones educativas que los lleven a analizar formas de desarrollo viable para sus regiones.

Valores

• Nuestros colaboradores son nuestra fortaleza, su conocimiento es la base para desarrollar el cambio social que queremos en nuestros jóvenes y niños pertenecientes a las poblaciones objetivo de nuestro trabajo.

• Somos una empresa con objetivos primordiales orientados a apalancar nuestra responsabilidad social y la de nuestros asociados.

• Trabajamos con transparencia y honestidad, siempre enfocados a mejorar nuestros servicios para la atención a nuestros beneficiarios.

• Somos una organización constante que busca permanecer en el tiempo, para apreciar el fruto del esfuerzo de las comunidades intervenidas y de la mano con ellos, mantener activo nuestro proyecto para extenderlo a más regiones.

Objetivos

• Garantizar la educación básica a niños y jóvenes de poblaciones vulnerables

• Suministrar el material educativo necesario para asegurar el aprendizaje

• Perseguir el reconocimiento de las comunidades a nivel nacional, a través de la confianza y el constante esfuerzo para que se alcancen los objetivos de enseñanza propuestos.

• Prestar servicios educativos de óptima calidad

• Facilitar el cumplimiento de la responsabilidad social de nuestros asociados, mediante el desarrollo de actividades anexas a la educación y el desarrollo de las comunidades.

• Generar empleo

Estructura

Nuestra empresa cuenta con una planta física desde la cual generamos el análisis y la capacitación a los grupos interesados en realizar la obra social con los niños y jóvenes de zonas vulnerables. La oficina está dotada con tres salas para reuniones con capacidad de hasta 15 personas cada una, un despacho en el cual atendemos a todas las empresas interesadas, sala de espera de 3 X 3mts un área de baños para damas y otra para caballeros. Zona de alimentación para empleados, que consta de cocina, horno microondas y vajilla para el uso de quien lo requiera, el parqueadero privado tiene capacidad para 10 vehículos que pueden ser utilizados tanto por clientes como por empleados.

Por otra parte, contamos con una plataforma web desde la cual brindamos información, soporte y capacitación para las personas y empresas interesadas en realizar un trabajo social. Esta página se actualiza periódicamente de forma automática gracias a la labor de nuestro desarrollador, mediante esta herramienta que funciona 24/7 las personas obtendrán la información y requisitos necesarios para alquilar nuestros camiones educativos, de igual forma encontrarán el listado de las zonas vulnerables a las cuales tenemos acceso.

Finalmente contamos con un total de 10 Vehículos divididos en 5 tracto camiones (Vehículos con mayor capacidad de usuarios) donde podemos encontrar en cada uno de ellos 6 estaciones de trabajo que están dotadas con un computador de mesa con acceso a internet, un tablero acrílico, una mesa circular con 6 sillas, una Tablet, biblioteca con capacidad para 120 libros escolares, una fotocopiadora, una planta eléctrica portátil y suministros básicos de enseñanza (resma de papel, lápices, borradores, marcadores borrables, colores, pegante). Los 5 vehículos restantes son de menor tamaño, cumplen la misma función de los primeros pero solo cuentan con 3 unidades de trabajo por vehículo y cuentan con una capacidad menor de libros escolares. Cabe aclarar que todos los elementos y el material que no se alcanzó a usar durante la actividad, debe ser devuelto a nuestra empresa en perfecto estado al finalizar la actividad. Los vehículos son conducidos

durante todo el recorrido por personal de la empresa, quien garantiza que el camión se encuentre en el lugar y la zona acordada previamente con la empresa que realizara le actividad.

¿Cómo funciona el negocio?

1. Las personas o compañías interesadas en realizar una labor social de enseñanza en niños vulnerables que no tienen acceso a educación formal, definen un equipo de trabajo de 5 o 10 personas.

1. Por medio de nuestro portal web realizan la inscripción y solicitud de uno de nuestros camiones de enseñanza. Se debe realizar un pago de estudio de equipo de trabajo. Esto con el fin de garantizar que las personas que asistirán no representan un riesgo para los niños.

1. Uno de nuestros colaboradores liderará el proceso, analizando el equipo postulado y entrevistando al líder y a cada uno de ellos.

1. Si el equipo aprueba el proceso, e+Aprendizaje procede a buscar disponibilidad de zona para realizar la labor social.

1. Cuando se confirme la zona y el día junto con el líder del equipo de enseñanza, el equipo debe realizar una capacitación sobre cómo se debe realizar apropiadamente la labor social de enseñanza y las medidas de seguridad que se deben tener en cuenta. Esta capacitación será virtual a través de nuestro portal ya que será evaluada el día del evento antes de iniciar.

1. Se cita al equipo en un lugar acordado y nuestro conductor ira con el camión de enseñanza y con uno de nuestros colaboradores, se realizará la certificación de la capacitación virtual y así nuestro conductor trasladará a las personas a la zona para realizar la obra.

1. Al finalizar, el conductor deja a las personas en el mismo lugar donde las recogió en la mañana, nuestro colaborador realiza la inspección de los equipos y se procede a realizar la entrega oficial del camión de enseñanza.

Producto:

Cuando el cliente firma un contrato de alquiler con e+Aprendizaje escogerá alguna de las siguientes 2 opciones:

Opción 1: Camión con 3 estaciones de estudio internas adecuadas de la siguiente manera:

• 3 computadores de mesa
• 3 tableros acrílicos
• 3 mesas circulares con 6 sillas por mesa
• 3 Tablet
• Biblioteca con 60 libros escolares

• Fotocopiadora
• Planta eléctrica portátil
• Suministros básicos de enseñanza (resma de papel, lápices, borradores, marcadores borrables) Estos no deben ser devueltos al finalizar el alquiler.

Opción 2: Tracto Camión con 6 estaciones de estudio internas adecuadas de la siguiente manera:

• 6 computadores de mesa
• 6 tableros acrílicos
• 6 mesas circulares con 6 sillas por mesa
• 6 Tablet
• Biblioteca con 120 libros escolares
• Fotocopiadora
• Planta eléctrica portátil
• Suministros básicos de enseñanza (resma de papel, lápices, borradores, marcadores borrables) Estos no deben ser devueltos al finalizar el alquiler.

Características del producto

Ciclo cerrado:

Las personas u organizaciones que alquilen un producto con e+Aprendizaje hacen uso de este por el tiempo que haya sido alquilado. Realizan el servicio social en la zona asignada y al finalizar el tiempo de renta, deben garantizar que todo lo incluido en el producto (Camión, computadores, tableros, Etc.) regrese a la compañía en un estado óptimo.

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