GERENCIA FINANCIERA

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN 1

OBJETIVO GENERAL 1

RAZON SOCIAL 2

OBJETO SOCIAL 2

SECTOR ECONOMICO 2

VISIÓN 3

MISIÓN 3

OBJETIVOS CORPORATIVOS 3

METAS 4

VALORES CORPORATIVOS 4

RESEÑA DE LA EMPRESA 5

FACTORES CRITICOS DE ÉXITO 7

ESTRATEGIAS 8

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 9

CONFORMACION PERSONAL DE PLANTA 9

INFORMACION FINANCIERA 10

ANALISIS DE LA INDUSTRIA 11

ANALISIS DEL ENTORNO 14

FUERZAS COMPETITIVAS 19

INTRODUCCIÓN

Este trabajo de investigación pretende analizar la compañía CONTENIDOS EL REY para lo cual se ha estructurado el documento con el fin de obtener un panorama más amplio del tema a tratar.

De inicio se abordan de manera general las particularidades de la empresa, así mismo, se realiza un financiero y del sector económico en el cual la compañía se desempeña identificando fortalezas y amenaza en los diferentes ámbitos del entorno.

OBJETIVO GENERAL

Conocer a profundidad la compañía CONTENIDOS EL REY con el fin de identificar fortalezas y amenazas por medio de los diferentes indicadores.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Recolección de información general de la compañía.

• Recolección de información financiera de la compañía

• Recolección de información estratégica de la compañía

• Análisis interno por medio de las cinco fuerzas de Taylor

• Análisis del entorno.

RAZON SOCIAL

• Contenidos el REY S.A.S

• Ubicación: Bogotá, Cundinamarca.

• Lema: “Desde que nacimos decidimos dejarnos el bigote y por eso siempre trabajamos con los grandes”.

• Logo:

OBJETO SOCIAL

Prestación de servicios de comunicación online y offline, basados en la creación de estrategias de contenido en diferentes formatos tales como: escritos, video, multimedia, fotografía y audio; estrategia de contenido, prácticas de SEO Y SEM, social media. Asesoría, desarrollo e implementación de estrategias – proyectos de mercadeo, redes sociales, comerciales, publicidad, comunicación estratégica, actividades promocionales, producción de cine y televisión multimedia internet. Producción y comercialización nacional e internacional de material de mercadeo, y apoyo comercial.

SECTOR ECONOMICO

• Sector : Publicidad

• Subsector : Contenidos digitales

• Código CIUU : 7320 - 7310

VISIÓN

En tres años, Contenidos EL REY será el referente del mercado en Content Marketing, no sólo por las estrategias que implanta, sino por el tipo, la calidad y la efectividad de sus contenidos. Será reconocido por sus metodologías enfocadas al éxito y su capacidad para demostrar resultados. Contará con una red de generadores de contenido de primera y habrá ganado premios.

MISIÓN

En Contenidos EL REY ayudamos a las marcas a construir relaciones de largo plazo con sus audiencias, recurriendo al contenido como la mejor herramienta de mercadeo para crear estrategias creativas bien ejecutadas y con resultados medibles.

OBJETIVOS CORPORATIVOS

• Contar con un recurso humano altamente calificado de acuerdo a las exigencias de la empresa y actualidad del mercado.

• Orientar al equipo humano a las diferentes estrategias que surjan durante el desarrollo económico de la compañía.

• Posicionar la empresa como las principales agencias de Colombia por medio de alianzas estratégicas.

• Maximizar la rentabilidad año a año, con el fin generar bases de ahorro para la inversión en la misma compañía.

METAS

• A mediados del año 2015, establecer políticas y normas claras para el buen manejo del recurso humano de la empresa, tal cual como el reglamento interno de trabajo.

• Entregar un contenido de alta calidad, buscando satisfacer las necesidades del cliente, por medio de la conformación de un equipo robusto de redacción para el año 2015.

• Realizar la respectiva capacitación financiera durante todo el año 2015 y 2016 a las áreas directivas y administrativas, con el fin de obtener un gran conocimiento que se sustente en toma de decisiones financieras que contribuyan al fortalecimiento de la empresa.

• Implementar el área de recursos humanos de la empresa durante el año 2015, seguido de la creación del área de salud ocupacional para cumplir con la normatividad exigida por la ARP.

VALORES CORPORATIVOS

• Calidad ante los servicios ofrecidos al cliente.

• Responsabilidad ante el cliente y el talento humano de la empresa.

• Originalidad en los servicios prestados.

• Innovación en los servicios prestados.

• Trabajo en equipo durante el total desarrollo de las actividades.

• Confianza.

• Estratégico.

• Exigencia y perfección.

• Pro activo.

RESEÑA DE LA EMPRESA

2003 a 2010 Activa MC:

Después de una enorme crisis durante el 2009 y 2010 para la empresa Activa MC, Álvaro Barriga y María José Gómez en el año 2011 replantearon el modelo de negocio de su actual empresa fundada desde el año 2003, en donde se enfocaron en una pequeña parte a proyectos de tecnología, producción fotográficas y contenidos digitales, es de recordar que Activa Mc es una empresa dedicada a la publicidad.

2011 Inicio de una era digital y nuevos rumbos de Activa MC:

Iniciando este 2011 para Activa MC era el nuevo rumbo de la era digital, este nuevo rumbo traía nuevos retos, modelos de negocios que permitiera tener flujos de caja permanentes, y mayor especialización, y los contenidos que ya se estaban haciendo en ActivaMC desde hace muchos años eran una oportunidad para especializarse y crear nuevas modelos de negocio que los diferenciará de otras empresas. Las redes sociales estaban en furor y las marcas querían estar en ellas, y todos hablaban desde hace unos años que el contenido era el rey, y así se creó el nombre de El Rey, sería el nombre de la nueva agencia de contenidos que montaría ActivaMC y que todo el mundo tendría de qué hablar, pero hacía falta una pieza clave en la ecuación, alguien que escribiera bien y contará buenas historias, alguien que “escriba”.

Fin de la crisis Activa MC e inicio de la era del REY:

Como de todas las crisis siempre salen las mejores oportunidades, así fue como dos esposos y un joven comenzaron materializar el sueño de tener una agencia de Contenidos, que para Daniel debería llamarse “Escriba” , y finalmente como El Contenido sigue siendo y seguirá siendo El Rey, muy sabiamente se creó Contenidos El Rey que impulsado y apalancado por el respaldo y experiencia de Activa pudo tomar vuelo rápidamente con la llegada del primer cliente, Colfondos, que permitió contratar 4 personas para el equipo base.

Separación de cobijas administrativas y nacimiento de EL REY:

Activa MC junto a Daniel Salazar, observaron que alianza estaba generando muy rápidamente nuevos clientes y sobre todo grandes ingresos, generando así una unidad de negocio muy productiva e impulsándolos a crear una empresa con el fin de acaparar el mercado con un nombre fresco respaldado de una agencia de gran experiencia en el mercado como Activa MC, también fue necesario tomar ese paso debido a que así como crecía la clientela también la nómina y el espacio a ocupar.

Como cualquier bebe que nace EL REY estuvo apalancado por Activa los primeros meses y finalmente el 9 de abril de 2012 a las 5:30pm, constituyeron en la cámara de comercio de Bogotá de la calle 67 Contenidos EL REY con su propio NIT e independencia legal. Para asegurar el éxito debían hacerlo antes de que Daniel cumpliera sus 28 primaveras, con el fin de acogerse a la ley 1429 de 2010 la cual protege a la empresa de pagar algunos impuestos en sus primeros años de vida.

Conformación de un equipo idóneo:

Al transcurrir los años 2012 al 2014, el REY se formó con un recurso humano de bajo costo pero idóneo para cumplir con la calidad exigida de sus clientes, creciendo constantemente cada año hasta llegar al final del 2014 con una nómina de 21 empleados. Y poco a poco con el pasar de los años formando sus dueños a punta de experiencia y ganas. Se buscaban visionarios, copies, creativos, video grafos que entiendan de finanzas, que piensen estratégicamente y manejen perfectamente a los clientes, preferiblemente con 2 o 3 idiomas, que manejen ilustrador y Photoshop, que sean proactivos, carismáticos, líderes y demás tengan don de gentes para el manejo del equipo, contratación inmediata en Contenidos EL REY.

Actualidad:

El REY ya se encuentra posicionada en el mercado con alianzas estratégicas tales con Rep Grey World Wide, una de las agencias más importantes a nivel Latinoamérica, además en su corta vida ha generado con gran nombre posicionándolo en grandes negocios y grandes marcas, todo esto demostrado en sus utilidades generadas durante los últimos años y su actual nómina de 26 personas los cuales son su recurso más valioso.

FACTORES CRITICOS DE ÉXITO

• Capacidad de innovación tecnológica constante : debido a que el objeto social de la empresa se basa en la generación de contenidos digitales, debe contar con suficiente capacidad y sensibilidad para reaccionar a las nuevas demandas del sector, ya que este es el medio para que el recurso humano transforme

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