GERENCIA SOCIAL INTEGRAL

ENSAYO GERENCIA SOCIAL INTEGRAL E INCLUYENTE

PRESENTADO A DIANA RAMOS

PRESENTADO POR DIANA KATHERINE ORTEGA LEON

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

CERES MEDINA-PARATEBUENO

MEDINA CUNDINAMARCA

31/08/2013

GERENCIA SOCIAL INTEGRAL E INCLUYENTE

Primero que todo la gerencia es el conocimiento de cualidades y habilidades para orientar un grupo o conjunto de una sociedad en la cual sirve para aconsejar, crear, gestar y participar en diferentes eventos que se presente en la corporación.

La Gerencia social es un modelo de acción Social en la cual está basado en paradigmas y estrategias que puedan orientar al ser humano a llevar una calidad vida que se extiende como condiciones con metas y propósitos a obtener un ambiente sano, se dice que para tener una calidad de vida hay cuatro componentes en la cual están contemplados a la dignidad de un ser humano en la cual son:

• Nivel de vida: consiste en obtener una calidad de vida de bienes y servicios en la cual sus ingresos tengan unos parámetros económicos

• Las Condiciones de vida: son las formas que se plantee la vida como ser humano le perezca a su acomodo.

• El medio de Vida: Es el ambiente en donde se encuentra el ser humano.

• Las Relaciones de Vida. Son las integraciones sociales o formas de convivencia.

También la condiciones de vida son en donde se vive diversos ámbitos sociales en la cual se garantiza la calidad de vida de la población, por lo tanto son muy importantes para el desarrollo, culturas, económicos, sociales y la paz. La calidad de vida es considéranos que es el bienestar que asume el desarrollo social y humano.

La calidad de vida esta entendida con un proceso de satisfacción de necesidades básicas y posibilidades de crecimiento personal y social.

La paz y la Guerra son dos temas conectados con el desarrollo social, por lo tanto paz es positiva y está relacionada con la creación de la justicia social y la resolución pacífica de conflictos como por ejemplo las Necesidades básicas, mientras tanto la Guerra está ligada a la violencia a los enfrentamientos, desigualdades, desastres y catástrofes.

La gerencia social es conocida como propuestas alternativas en la cual tiene como objetivo construir una nueva sociedad en donde participe diferentes clases sociales como económico, político y cultural por lo tanto estén basados al desarrollo humano y colectivo en donde haya una misión y visón moderno hacia la sociedad.

La gerencia Social también es conocida por su práctica cotidiana fomentar integración, organización, cooperación en la cual un fortalecimiento social en redes que permitan platear ideas, objetivos y metas sociales para una mejor igualdad equidad hacia una sociedad digna y feliz.

Ahora en día la gerencia social esta categorizada como una Globalización, por lo tanto esta fomentado a las tecnologías de comunicación y los medios de transporte en la cual haya generado intercambios culturales a lo largo y ancho del globo terrestre, por lo tanto no habla de tres dimensiones en donde se encuentra, el ser, cuanto posibilidad de crecimiento y cultivo de nuestras potencialidades; el saber, como una mirada compleja e integradora de la realidad; y el hacer, que nos remite a la Gestión.

La gestión significa gestar, crear innovar la posibilidad poner los medios para un logro de algún objetivo.

La gestión y la Gerencia son dos conceptos que se maneja en el desarrollo social, por lo tanto la Gerencia es la capacidad que tenemos los seres humanos de pensar

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