GUIA LEGISLACION LABORAL

ASPECTOS GENERALES

Introducción.

El elemento principal para desarrollar nuestra asignatura es el contrato de trabajo por cuanto el estudiante de Administración Financiera y Salud Ocupacional debe conocer su significado y la aplicación de este incluyendo su clasificación lo que aplicara en la vida profesional

Objetivo General.

Introducir al aprendiz en el estudio del derecho laboral iniciando con el concepto de contrato, contrato laboral, clases, elementos constitutivos para resolver los diferentes problemas planteados dentro del ciclo.

Objetivos Específicos.

De lo anterior se brindara al estudiante material respecto al tema en referencia para su lectura y análisis y por parte del tutor se despejaran dudas para finalmente se tenga la capacidad de construir uno o varios conceptos referentes y alternos en donde aplica el tema de la unidad.

Finalmente cuando se termine la construcción se realizara el aporte de cada concepto en el foro virtual para determinar la importancia y transcendencia en la vida cotidiana, profesional, universitaria, en la comunidad y el Estado.

Competencias a Desarrollar.

 Identificar los elementos que componen el contrato laboral en Colombia.

 Analizar las clases de contratos laborales y su importancia.

Procedimiento Pedagógico.

Está definido bajo dos componentes: teórico (acompañamiento de aula para el manejo de conceptos y referencias documentales e investigativas) y practico (desarrollo de las diferentes teorías aprendidas en clase presencial).

Actividades.

- Haga un mapa conceptual del tema "Contrato individual de trabajo". Si necesita profundizar en el tema, apóyese en los recursos que el aula, la biblioteca virtual "Rafael García Herreros" e internet le pueden ofrecer.

- Responda a las siguientes preguntas. Apóyese en los recursos que el internet, la biblioteca virtual "Rafael García Herreros" y el aula le puedan brindar:

- 1. ¿Qué se entiende por trabajo?

- 2. ¿Qué es contrato de trabajo y quienes intervienen en la celebración de un contratode trabajo?

- 3. Enuncie y explique los principios del contrato de trabajo.

- 4. ¿En que casos hay contrato de trabajo?

- 5.¿Explique cuales son los elementos esenciales del Contrato de Trabajo?

- 6. ¿Explique cual es la clasificación de los contratos de trabajo?

- 7. Expliqueen que consiste el periodo de prueba.

- 8. ¿Que es la terminación del Contrato de Trabajo?

- 9. ¿En que eventos se presenta la suspensión del contrato de trabajo.

- 10. ¿Mencione cuales son las obligaciones y prohibiciones de del empleador y trabajador en el contrato de trabajo?

Materiales para la práctica.

El estudiante debe contar con un computador conectado a una red de internet.

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