GUIA: SALUD OCUPACIONAL
Didier RCTarea23 de Octubre de 2015
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SALUD OCUPACIONAL
- Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
- Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.
ACTIVIDADES | DESCRIPCION DETALLADA | REGISTRO |
Exámenes médicos de control para el personal | En periodos de tiempo determinados se realizaran brigadas de salud dentro con los trabajadores que están laborando dentro de la empresa actualmente para de esta manera detectar a tiempo enfermedades adquiridas en el tiempo laborado y de la misma manera poder evitarlas. | Se recoge documentación relativa para la vigilancia y control de los trabajadores. |
Diagnostico oportuno de enfermedades trasmisibles | Despues de saber la historia clinica de cada trabajador se diagnosticara y se llevara a cabo un tratamiento para aquellos trabajadores que presenten enfermedades trasmisibles con el objetivo de prevenir que otros de nuestros trabajadores se contagien, curar o detener el proceso patogeno y de esta manera prevenir una incapacidad prolongada. | Una vez se tenga el diagnóstico del trabajador este estará periódicamente en controles médicos y se incorporara a sus labores una vez controlada su enfermedad. |
Capacitación en factor riesgo, detección, prevención y corrección | Charlas que promuevan la salud, que capacitaran sobre el bienestar, la detección y prevención de enfermedades dentro del área de trabajo. | Evaluaciones escritas con el objetivo de saber que conocimientos fueron adquiridos por el personal. |
Vigilancia factor riesgo dentro de la empresa | Monitoreo e investigación de las principales características de la accidentalidad laboral donde con esta se planeara, ejecutara y evaluara las medidas de prevención y de salud. Se basara en los exámenes médicos realizados anteriormente, diagnóstico de las enfermedades trasmisibles, agentes contaminantes, factor riesgo, accidentes de trabajo entre otros. | Registro de incapacidades de los trabajadores por enfermedades o accidentes laborales. |
Prevención de riesgos laborales | Se realiza primeramente una evaluación de los riesgos mirando: Condiciones de trabajo, maquinaria, productos empleados etc. Identificación de los peligros al que está expuesto el trabajador; de esta manera tomar medidas preventivas para eliminar o reducir los riesgos dentro de la empresa para los trabajadores |
- Elabore un folleto informando a los empleados y directivos, de las actividades que se llevaran a cabo sea claro y emplee un lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar en dichas actividades programadas.
[pic 2] ISSAL LTA “ Mas que una empresa somos una familia ” LOS INVITA A PARTICIPAR DE LA SIGUIENTE JORNADA DIA: Miercoles 26 de agosto HORA: 10:00 am – 5:00 pm LUGAR: Auditorio de la empresa A nuestros trabajadores un dia para que conoscan mas sobre nosotros, con actividades de integracion ludico – pedagogicas, un almuerzo y para el cierre de esta actividad una capacitacion y/o charla sobre salud ocupacional; donde tocaremos temas como lo son fortalezas y debilidades, uso adecuado de elementos preventivos, simulacro accidente laboral, LOS ESPERAMOS [pic 3] |
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