Guia Salud Ocupacional

No. Peligro

Identificación

Procedencia Nombre de la Legislación Descripción de la Norma/Artículo Programa de Gestión Asociado para Cumplimiento Responsables del Cumplimiento Proceso

Tipo

Número Año Artículo (s)

1

Psicosocial Carga Laboral Ley

9

1979 Art. 84 literal a y g Congreso de la República Normas para Prevenir, Conservar y Mejorar la Salud de los Individuos en sus ocupaciones. Todos los empleadores están obligados a: proporcionar un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad, establecer métodos de trabajo con el mínimo de riesgos para la salud y realizar programas educativos sobre los riesgos para la salud a que están expuestos los trabajadores y sobre los métodos de prevención y control. Programa de Gestión en Seguridad y Salud ocupacional

Programa de Bienestar, Programa de Inducción y Re inducción y Plan de capacitación. Gerencia de Recursos Humanos Recursos Humanos

Psicosocial Carga Laboral Decreto 884

2012 Art. 1 al 15

Ministerio del trabajo Promover y regular el Teletrabajo como un instrumento de generación de empleo y autoempleo mediante la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones. Establecer las condiciones laborales especiales del Teletrabajo que regirán las relaciones entre empleadores y el tele trabajadores, desarrollandose en el sector publico o privado. Programa de Gestion en Seguridad y Salud ocupacional

Programa de Bienestar, Programa de Inducción y Reinducción y Plan de capacitación. Gerencia de Recursos Humanos Recursos Humanos

Psicosocial Relaciones Personales Ley

1010

2006

Art. 1 - 19

Congreso de Colombia Por medio de la cual se adoptan medidas para Prevenir, Corregir y sancionar el Acoso Laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. Definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejercen sobre quienes realizan sus actividades económicas en el contexto de una relación laboral privada o pública. Programa de Gestion en Seguridad y Salud ocupacional

Programa de Bienestar, Programa de Inducción y Reinducción y Plan de capacitación Gerencia de Recursos Humanos Recursos Humanos

Psicosocial Relaciones Personales Ley

1566

2012

Toda Congreso de Colombia Por la cual se dictan normas para garantizar la atencion integral a personas que consumen sustancias psicoactivas y se crea el premio nacional "Entidad Comprometida con la Prevencion del Consumo, Abuso y Adiccion a Sistancias Psicoactivas. Reconózcase que el consumo, abuso y adicción a sustancias psicoactivas, lícitas o ilícitas es un asunto de salud pública y bienestar de la familia, la comunidad y los individuos. Por lo tanto, el abuso y la adicción deberán ser tratados como una enfermedad que requiere atención integral por parte del Estado, conforme a la normatividad vigente y las Políticas Públicas Nacionales en Salud Mental y para la Reducción del Consumo de Sustancias Psicoactivas y su Impacto, adoptadas por el Ministerio de Salud y Protección Social. Programa de Gestion en Seguridad y Salud ocupacional

Programa de Bienestar, Programa de Inducción y Reinducción y Plan de capacitación Gerencia de Recursos Humanos Recursos Humanos

Psicosocial Relaciones Personales Resolución 652

2012 Articulo 1 al 15 Ministerio del Trabajo Conformacion y funcionamiento del comité de convicencia laboral en entidades publicas y empresas privadas. Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificacion, prevencion, evaluacion, intevencion y monitoreo permanenete a la exposcion a factores de riesgo psicosocial y para la determinacion del origen de las patologias causadas por estres ocupacional. Programa de Gestion en Seguridad y Salud ocupacional

Programa de Bienestar, Programa de Inducción y Reinducción y Plan de capacitación. Gerencia de Recursos Humanos Recursos Humanos

Psicosocial Relaciones Personales Decreto 614

1984

Art. 2 literal c

Presidencia de la República Bases para la Organización y Administración de Salud Ocupacional en el país. Supresión de la revisión y aprobación del Reglamento de Higiene, y Seguridad por el Ministerio de la Protección Social. El artículo 349 del Código Sustantivo del Trabajo, quedará así: "Los empleadores que tengan a su servicio diez (10) o más trabajadores. Programa de Gestion en Seguridad y Salud ocupacional

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Relaciones Personales Decreto 231

2006

Art.9 parágrafo 1

Presidencia de la República Por medio de la cual se corrige un yerro de la Ley 1010 de 2006. Adoptar en el reglamento de trabajo las medidas preventivas y correctivas del acoso laboral. Reglamento Interno de Trabajo Gerencia de Recursos Humanos Recursos Humanos

Psicosocial Relaciones Personales Resolución 2400 1979 Art 2

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Vivienda, Higiene y Seguridad en los establecimientos de trabajo. Dar cumplimiento a las obligaciones de los patronos que le corresponden en materia de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial. Programa de Gestion en Seguridad y Salud ocupacional

Programa de Bienestar, Programa de Inducción y Reinducción y Plan de capacitación Gerencia de Recursos Humanos Recursos Humanos

Psicosocial Relaciones Personales Resolución 1016 1989 Art. 10 numeral 12 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y salud Por la cual se reglamenta

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