Gerencia financiera actividad
Paco328Tarea15 de Noviembre de 2015
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| Un sistema puede ser mejor definido como : |
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Respuesta seleccionada: | [pic 1] Un grupo de partes interrelacionadas e interdependientes. | Respuesta correcta: | [pic 2] Un grupo de partes interrelacionadas e interdependientes. |
Comentarios para respuesta: | Retro: sistema es actuar en conjunto y las características son interrelación e interdependencia. |
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| Los gerentes de todos los niveles y de todas las áreas toman decisiones |
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Respuesta seleccionada: | [pic 3] Verdadero | Respuesta correcta: | [pic 4] Verdadero |
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| Cuando el administrador conversa largamente con María, obrera del área de etiquetas, acerca de la enfermedad del hijo (se entiende que es de ella) y hace que se sienta mejor, está utilizando la habilidad: |
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Respuesta seleccionada: | [pic 5] Humana | Respuesta correcta: | [pic 6] Humana |
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| Son los responsables de dirigir el trabajo del personal dedicado a la producción de la organización o con el servicio a los clientes de la empresa. También reciben el nombre de supervisores
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Respuesta seleccionada: | [pic 7] Gerentes de primera línea | Respuesta correcta: | [pic 8] Gerentes de primera línea |
Comentarios para respuesta: | Es correcto. Los gerentes de primera línea dirigen el trabajo que se ocupa de la producción. También se les llama supervisores, jefes de turno, capataces, entre otros similares. |
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| La unidad de mando significa que los empleados deben recibir órdenes sólo de un superior. |
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Respuesta seleccionada: | [pic 9] Verdadero | Respuesta correcta: | [pic 10] Verdadero |
Comentarios para respuesta: | Retro: Se refiere a que se le reporta o se depende de un solo jefe. |
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| Cuando el comprador de una empresa realiza una buena gestión al conseguir un descuento de 15% sobre cantidades de compra de un producto vital para la empresa, el resultado impacta sobre las finanzas, los costos, entre otros, de acuerdo con sistemas nos referimos a: |
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Respuesta seleccionada: | [pic 11] Holismo | Respuesta correcta: | [pic 12] Holismo |
Comentarios para respuesta: | Retro: el término impacto se refiere a que el trabajo de un trabajador, área, sección o grupo afecta a otros y eso es por definición holismo. |
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| Es la capacidad que se requiere para trabajar adecuadamente con otras personas, tanto de manera individual como en grupo. Es requerida en todos los niveles de la administración. Estamos describiendo a: |
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Respuesta seleccionada: | [pic 13] Habilidad humana | Respuesta correcta: | [pic 14] Habilidad humana |
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| Proceso mediante el cual se dirige y coordina el trabajo de las personas con calidad y productividad para satisfacer a los clientes y obtener beneficios:
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Respuesta seleccionada: | [pic 15] Proceso Cognitivo
| Respuesta correcta: | [pic 16] Administración de la empresa
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Comentarios para respuesta: | La administración de la empresa es el proceso mediante el cual se dirige y coordina el trabajo de las personas con calidad y productividad. |
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| Después de fijar las metas, decidir el esquema estructural, dirigir y motivar al empleado, el siguiente paso es:
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Respuesta seleccionada: | [pic 17] Vigilar, comparar y corregir
| Respuesta correcta: | [pic 18] Vigilar, comparar y corregir
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Comentarios para respuesta: | Después de fijar las metas (Planeación), decidir el esquema estructural (Organización) y motivar al empleado (Dirección), la función de Control nos indica que debemos comparar el desempeño real versus las metas fijadas.
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| Creencia de que las personas del país anfitrión, conocen los mejores métodos y prácticas para la operación del negocio. Este concepto corresponde a la postura:
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Respuesta seleccionada: | [pic 19] Policéntrica | Respuesta correcta: | [pic 20] Policéntrica |
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| Si un encargado de impresión debió utilizar 100 hojas para un servicio determinado, pero realmente utilizó 120 hojas, podemos decir entonces que fue eficiente |
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Respuesta seleccionada: | [pic 21] Falso | Respuesta correcta: | [pic 22] Falso |
Comentarios para respuesta: | Retroalimentación: Utiliza 20 más de las requeridas, por lo tanto, es ineficiente. |
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| Una decisión programada es repetitiva y puede manejarse usando un método de rutina |
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Respuesta seleccionada: | [pic 23] Verdadero | Respuesta correcta: | [pic 24] Verdadero |
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| Hoy se reconoce como el compromiso que la empresa adquiere con la sociedad en la que se inserta, generando beneficios para ambas partes. Dicha sociedad está representada por todos aquellos grupos de interés (stakeholders). Este concepto corresponde a la:
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Respuesta seleccionada: | [pic 25] Responsabilidad social empresarial | Respuesta correcta: | [pic 26] Responsabilidad social empresarial |
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| Está orientada a buscar y aprovechar los mejores métodos, prácticas y talentos de todo el mundo. Este concepto corresponde a la postura:
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Respuesta seleccionada: | [pic 27] Geocéntrica | Respuesta correcta: | [pic 28] Geocéntrica |
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| Es un estilo para tomar decisiones caracterizado por la preferencia de una persona a utilizar datos y hechos externos, a procesar dicha información a través de un pensamiento lógico y racional. |
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Respuesta seleccionada: | [pic 29] Heurística
| Respuesta correcta: | [pic 30] Estilo de pensamiento lineal
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| En los restaurantes de comida rápida de hoy encontramos la aplicación de la administración científica. |
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Respuesta seleccionada: | [pic 31] Verdadero | Respuesta correcta: | [pic 32] Verdadero |
Comentarios para respuesta: | Retro: se dividen las tareas en la cocina, trabajadores con habilidades, remuneración de acuerdo a trabajo, motivación y trabajo están claramente relacionados. |
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| Las organizaciones, a lo largo de los años, no han cambiado porque los principios administrativos se mantienen inalterables.
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Respuesta seleccionada: | [pic 33] Verdadero | Respuesta correcta: | [pic 34] Falso |
Comentarios para respuesta: | Las organizaciones han cambiado y esto se debe a los cambios sociales, económicos, políticos, medioambientales, etc.
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| La definición más adecuada de un gerente, es: |
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Respuesta seleccionada: | [pic 35] Administrador que debe tener aptitud para el liderazgo.
| Respuesta correcta: | [pic 36] Alguien que trabaja con otras personas y a través de ellas coordina sus actividades laborales para cumplir con las metas de la organización.
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