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Gestionarce a si mismo


Enviado por   •  5 de Abril de 2020  •  Ensayos  •  332 Palabras (2 Páginas)  •  138 Visitas

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Vivimos en un universo enormemente competitivo, que actualmente el éxito de las empresas radica en la posibilidad de adaptarse al medio ambiente cambiante. Se vuelve significativo crear adentro de las empresas una civilización de aprendizaje volviendo al conocimiento como una manera vital para crear competencia adentro de las áreas o empleados en general.  

Para lograr alcanzar un éxito en la economía del conocimiento, es obligatorio colocar en práctica el conocimiento aprendido y mostrar el máximo beneficio de las capacidades esenciales del ambiente en que se vive, dejando como consecuencia que para lograr esta victoria deberá ser a través del conocimiento de sí mismos.

Peter Drucker plantea un interés en el conocimiento y hallazgo de alguno mismo, por medio de una práctica llamada feedback, la cual lleva a expresar cuáles son las fortalezas, el desempeño, el desempeño bajo influencia, cuáles son los valores, para que se es agradable, y lo que mejor se podría aportar, entre otros accionamientos necesarios para poseer un alto beneficio y desempeño.

 Drucker nos plantea que la totalidad de las personas creen entender para qué son buenas y en que se desempeñan superior, pero estas personas en general suelen equivocarse.

Hay que aprender a cuestionarse para lograr un dominio exclusivo y también permitir el aprendizaje de una nueva enseñanza. “No trate de cambiarse a sí mismo, es probable que no tenga éxito. Trabaje para mejorar su desempeño” hecho equivocado que cometemos la totalidad de las personas, sin darnos cuenta de que no nos permitimos a nosotros mismos progresar.

No solo se debe pretender estar en un punto por su fama o por la retribución económica que se pueda lograr, sin el desempeño conveniente lo más posible es que se falle y las cosas no tengas un resultado grato o acuerdo a lo que se deseaba. No podemos obligar para convertir profesionales o ejecutivos de primera a la excelencia, si no personas con perfecto aprovechamiento del conocimiento que sepan operar y controlar el ambiente que los rodea para conseguir un certero triunfo.

 

 

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