HABILIDADES DEL ADMISNITRADOR

LAS HABILIDADES DEL ADMINISTRADOR

Presentado por Paula Hernández

El liderazgo de un director educativo ha cambiado durante las últimas décadas, ya que muchos directores que dirigen a su grupo de trabajo de una manera extraordinaria, obteniendo muy buenos resultados no son reconocidos.

Por lo que suelen rehusarse a seguir con dicho trabajo cayendo en lo que es un administrador rutinario que realiza actividades de escritorio y dirige a sus alumnos sin involucrarse de lleno a lo que suceda dentro de su centro educativo.

Sin embargo, se pretende en la actualidad que los directores escolares que no trabajen aislados sino en equipos, coordinados para hacer mucho más fácil el trabajo y salir adelante.

Seguidamente se presenta una serie de habilidades que debe poseer el director para poder seguir dirigiendo de manera eficiente y eficaz la institución educativa donde labora.

Siendo las siguientes características personales: aptitud intelectual, salud mental y física, buen juicio, personalidad de hacer valer su competencia profesional logrando que los docentes busquen su asistencia y orientación.

Seguidamente debe contar con una filosofía de la educación bien fundamentada, satisfacerse por cada una de las actividades que realiza y contar con aptitud de comunicarse eficientemente, trabajando tanto en equipo como de manera individual.

El director debe ser un líder en todo el sentido de la palabra, brindando asesoría a las personas que le sirven de apoyo para llevar a cabo con exito todas las actividades, trabajando en equipo con el único fin que es brindar una excelente educación.

De igual importancia debe destacar que un director debe tener la habilidad de entender que su función es supervisar, orientar, coordinar, brindando apoyo de una manera profesional.

Así mismo, el director debe considerarse como el único capaz de resolver los problemas educativos en la escuela, brindando las mejores soluciones presentando el caso de igual manera a los docentes y concluir con los conflictos.

De la misma manera el director debe tomar en cuenta que por más que su equipo de trabajo realice su labor de una manera competente, siempre necesitará orientación y capacitación.

Por lo tanto, el director tiene que tener el conocimiento que es responsable de una organización educativa, teniendo en sus manos el futuro de muchos jóvenes que sueñan con salir adelante siendo personas exitosas, demostrando la educación que le fue inculcada a lo largo de su vida.

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