Higiene Y Salud

6.1 Programa de autogestión ante la STPS

- Objetivo general.

Promover que las empresas instauren sistemas de administración en materia de seguridad y salud en el trabajo, con base en estándares nacionales e internacionales, a fin de favorecer el funcionamiento de empresas o centros de trabajo seguros e higiénicos.

- Objetivos Específicos.

* Promover esquemas de cumplimiento voluntario de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo, con la corresponsabilidad de empleadores y trabajadores.

* Impulsar la mejora continua en la prevención de los accidentes y enfermedades de trabajo.

* Disminuir los accidentes y enfermedades de trabajo.

* Fortalecer el liderazgo de las organizaciones de trabajadores y de empleadores en la prevención de riesgos laborales.

- Políticas.

* El Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo constituye una acción promocional de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para favorecer la autogestión de las empresas o centros laborales en la seguridad y salud en el trabajo.

* Las empresas o centros de trabajo se incorporan de manera voluntaria y tienen el beneficio de no recibir inspecciones periódicas.

* El Programa está abierto a cualquier tipo de empresa o centro de trabajo, con prioridad para aquellas de actividades económicas con alto riesgo.

- Documentos técnicos.

* Lineamientos Generales de Operación del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo: Documento que establece los criterios para la instauración, orientación y evaluación de los sistemas de administración en seguridad y salud en el trabajo, así como para el otorgamiento de los reconocimientos de “Empresa Segura”.

* Guía de Asesoría de Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo: Herramienta para diagnosticar los niveles de planeación, aplicación, control y evaluación de las acciones y procedimientos en seguridad y salud en el trabajo.

* Guía de Evaluación de la Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo: Instrumento para identificar riesgos con base en el cumplimiento de las normas oficiales mexicanas. Califica el desempeño sobre aspectos documentales, requisitos de supervisión y capacitación, al igual que obligaciones en el lugar de trabajo.

* Guía de Evaluación de Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo: Documento para medir la efectividad del sistema de administración a partir de la participación de todo el personal, los mecanismos de mejora y los logros relacionados con la salud de los trabajadores.

- Esquema Operativo.

Comentario Personal: Como podemos observar, el programa de autogestió ante la STPS no es obligatorio para las empresas, sin embargo es un plus que debemos considerar para nuestros trabajadores y clientes ofreciéndoles una empresa segura. Extraído de la web a través del portal www.scribd.com con dirección al enlace http://es.scribd.com/doc/93605874/5-Unidad#download el día 22/Nov/12.

6.2 Sistema de verificación de riesgos.

VERIFICACION DE RIESGOS

Permite conocer la magnitud y el impacto de cada uno de los problemas que en materia de seguridad e higiene tiene la empresa. Para ello, se hace necesario contar con los siguientes instrumentos:

- Verificación

Debe contar con un procedimiento de inspecciones periódicas por personal responsable, que reflejen las condiciones de seguridad e higiene.

- Recorridos de la Comisión de Seguridad e Higiene

Debe apegarse a la Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2004.

Investigación de incidentes y riesgos de trabajo Se deben investigar el 100% de los incidentes, accidentes y enfermedades de trabajo que ocurran en el centro laboral.

El sistema de análisis de riesgos y puntos críticos de control (ARPCC) tiene carácter preventivo por medio de la identificación, en el procesamiento de los alimentos, de operaciones donde puedan existir desviaciones que afecten la calidad sanitaria del producto y del desarrollo de acciones específicas para evitar la presentación

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