IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS INDICE DE ACTIVIDADES / PELIGROS IDENTIFICADOS/ ECF ASOCIADO
Enviado por Gerco1969 • 12 de Noviembre de 2015 • Apuntes • 846 Palabras (4 Páginas) • 160 Visitas
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
INDICE DE ACTIVIDADES / PELIGROS IDENTIFICADOS/ ECF ASOCIADO
RETIRO CABLEADO Y CANALIZACIONES | ||
ACTIVIDAD/ PELIGRO | CALIFICACIÓN | Estándar de Control de fatalidad Aplicable ECF |
1. Uso inadecuado de herramientas manuales Incumplimiento ECF 5 | MODERADO | 5 |
2. Usar equipos de protección personal inadecuados o no usarlos. | MODERADO | 5,12 |
3. Retiro manual de cableado y canalizaciones. | MODERADO | 5, 12 |
4. Trabajo en altura | INTOLERABLE | 2,5 |
5. Mantención deficiente del orden y el aseo | MODERADO | NA |
Nota: La actividad de “identificar los peligros y evaluar sus riesgos” se realiza de acuerdo al procedimiento CODELCO (PRO.431.SIG), para ello se utiliza la matriz (R-003); donde la actividad haya dado como resultado la calificación de intolerable, este se ingresará inmediatamente a la Planilla R-003 “Control operacional de los riesgos intolerables”, en ella; una vez ingresada las medidas de control, preventivas o paliativas y comprobado su grado de eficacia; se debe volver a evaluar la Magnitud del riesgo, de tal manera que su Calificación, obtenga niveles de Moderado o aceptable para concretar en terreno el inicio de la actividad en cuestión.
“IDENTIFICACIÓN DE PELIGRO Y EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS”
RETIRO DE CABLEADO Y CANALIZACIONES
CODIGO: R-003.SIG
GERENCIA/DIRECCIÓN: Proyectos | Superintendencia / Departamento: Prevención de Riesgos BUILDTEK S.A. | Área / Nº de Contrato 4501541150 | ||||||
Proceso Unitario: Retiro de cableado y canalizaciones. | Puestos de trabajo: Supervisor, Capataz, Maestros y Ayudantes. | Nº de trabajadores: 20 trabajadores | ||||||
Evaluado por: Germán Córdova R. Fecha: Julio 2015 | Asesorado por: Claudio Arenas M. Fecha: Julio 2015 | Aprobado por: Fernando Moraga J. Fecha: Julio 2015 | Consecuencia (C) | Probabilidad (P) | MAGNITUD DEL RIESGO MR=C * P | CALIFICACIÓN | ||
Nº | PELIGRO | RIESGO | DAÑO O CONSECUENCIA | CAUSAS BÁSICAS | ||||
01 | Uso inadecuado de herramientas manuales Incumplimiento ECF 5 | Aprisionamiento, golpes de extremidades Trabajo mal ejecutado Herramienta dañada, desgastada en mal estado inadecuada | Lesiones Personales | Factor Personal: Falta de conocimiento Desconocer los riesgos/ No tener las competencias respectivas. Presentar aptitudes técnicas, físicas y Psicológicas inadecuadas Factor del Trabajo: Estándares inadecuados/insuficientes Aplicar protocolos, normativas, permisos y ECF deficiente. | 8 | 4 | 32 | INTOLERABLE |
02 | Usar equipos de protección personal inadecuados o no usarlos | Lesiones graves y/o leves | Lesión Incapacitante Temporal | Factor Personal: Falta de conocimiento El personal desconoce el uso técnico de las herramientas y o equipos y/o sus riesgos. Uso inadecuado o no uso de EPP. Factor del Trabajo: Liderazgo y Supervisión inadecuada. Falta de control por sobre el estado, inspección y uso del equipo. / Abrazaderas, mangueras, corta-llamas, etc. | 4 | 4 | 16 | MODERADO |
03 | Retiro Manual de cableado y canalizaciones | Atrapamiento, aprisionamiento, golpeado por, sobre-esfuerzo , Caídas al mismo nivel | Lesiones personales temporales | Factor Personal: Falta de conocimiento Falta de conocimiento sobre los riesgos expuestos sus medidas de control/ No tener las competencias respectivas. Presentar aptitudes técnicas, físicas y Psicológicas inadecuadas | 4 | 4 | 16 | MODERADO |
04 | Trabajo en altura | Caída a distinto nivel | Lesiones personales incapacitantes | Factor Personal: Falta de conocimiento Desconocer los riesgos/ No tener las competencias respectivas. Presentar aptitudes técnicas, físicas y Psicológicas inadecuadas Factor del Trabajo: Estándares inadecuados/insuficientes Aplicar protocolos, normativas, permisos y ECF deficiente. | 8 | 4 | 32 | INTOLERABLE |
04 | Mantención deficiente del orden y el aseo. | Caídas a mismo nivel Riesgos a terceros | Lesiones; contusión, heridas, fractura, esguince. | Factor Personal: Motivación inapropiada Por no mantener su lugar de trabajo limpio y ordenado genera condiciones de riesgos. Factor del Trabajo: Liderazgo y Supervisión inadecuada. Entrega inadecuada de políticas, procedimientos, prácticas o líneas de orientación. | 8 | 4 | 32 | MODERADO |
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