INDICE DE ABSENTISMO E INDICE DE ROTACION
Enviado por Alfredo figueroa pastrana • 21 de Febrero de 2018 • Tareas • 752 Palabras (4 Páginas) • 118 Visitas
INDICE DE ABSENTISMO E INDICE DE ROTACION
TALENTO HUMANANO
DAILIN ORTEGA FLOREZ
ALFREDO FIGUEROA PASTRANA
ELOISA ALTAMIRANDA ARIAS
KATIA HOYOS NUÑEZ
FACULTAD DE INGENIERIAS
INGENIERIA INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD DE CORDOBA
MONTERIA – CORDOBA
2016
CASO SOBRE ABSENTISMO
Ejemplo 1
En la empresa Calzados Bucaramanga, durante el año de 2015 (01 de enero-31 de diciembre), la empresa de calzado en su sede de la 32 con segunda, contaba con 20 personas contratadas de planta, distribuidos de la siguiente manera: Asesores comerciales (11), cajeros (3), locutor (1) y celadores (3).
Se desea medir el ausentismos laboral en la empresa Calzados Bucaramanga; en la siguiente tabla podemos observar el número de incapacidades por meses y el número de días por meses durante el año 2015.
Mes | N° Total de Incapacidades |
Enero | 2 |
Febrero | 6 |
Marzo | 4 |
Abril | 5 |
Mayo | 5 |
Junio | 4 |
Julio | 3 |
Agosto | 4 |
Septiembre | 4 |
Octubre | 4 |
Noviembre | 4 |
Diciembre | 6 |
Total | 51 |
Mes | N° Total de Días |
Enero | 11 |
Febrero | 27 |
Marzo | 22 |
Abril | 15 |
Mayo | 18 |
Junio | 20 |
Julio | 20 |
Agosto | 20 |
Septiembre | 18 |
Octubre | 17 |
Noviembre | 20 |
Diciembre | 23 |
Total | 232 |
Para el manejo y abordaje del ausentismo laboral se plantean los siguientes indicadores:
Tasa global de ausentismo
[pic 1]
Índice de Frecuencia
[pic 2]
Índice de duración de media de la baja o promedio de o promedio de duración del período de ausencia
[pic 3]
Índice de severidad
[pic 4]
Año 2015/Mes | N° Incapacidades | N° Días de incapacidad | Días laborales | N° de Expuestos | HHT | Índice de frecuencia * 200000 HHT | Índice de severidad * 200000 HHT | Tasa de Ausentismo * 100 Colaboradores |
Enero | 2 | 11 | 24 | 18 | 3456 | 141,24 | 636,57 | 13,56 |
Febrero | 6 | 27 | 24 | 18 | 3456 | 344,28 | 1562,50 | 33,05 |
Marzo | 4 | 22 | 26 | 18 | 3744 | 195,57 | 1175,21 | 20,34 |
Abril | 5 | 15 | 24 | 18 | 3456 | 291,31 | 868,06 | 27,97 |
Mayo | 5 | 18 | 24 | 18 | 3456 | 273,66 | 1041,67 | 26,27 |
Junio | 4 | 20 | 24 | 18 | 3456 | 229,52 | 1157,41 | 22,03 |
Julio | 3 | 20 | 25 | 18 | 3600 | 152,54 | 1111,11 | 15,25 |
Agosto | 4 | 20 | 25 | 18 | 3600 | 220,34 | 1111,11 | 22,03 |
Septiembre | 4 | 18 | 26 | 18 | 3744 | 236,31 | 961,54 | 24,58 |
Octubre | 4 | 17 | 25 | 18 | 3600 | 220,34 | 944,44 | 22,03 |
Noviembre | 4 | 20 | 24 | 18 | 3456 | 247,18 | 1157,41 | 23,73 |
Diciembre | 6 | 23 | 24 | 18 | 3456 | 326,62 | 1331,02 | 31,36 |
Año 2015. Total | 51 | 231 | 295 | 18 | 42480 | 239,16 | 1087,57 | 282,20 |
Los meses con mayor número de incapacidades fueron febrero y diciembre con 6 incapacidades cada una; siento estos dos meses os que presentan el mayor número de días perdidos.
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