INFORME MICRO EVENTOS

INFORME EJECUTIVO NIVEL OPERATIVO

La microempresa JC PINTURAS Y ACABADOS SAS recibió las propuestas realizadas por los integrantes del grupo de apoyo de la microempresa, los cuales fueron evaluadas por el mismo,

Las propuestas realizadas fueron las siguientes:

 Realiza un programa de capacitación para mejorar la calidad del trabajo de los empleados, y fortalecer sus competencias laborales a nivel personal.

Se realizó esta propuesta al microempresario con el fin de que contara en su organización con una mano de obra calificada que realizara su trabajo de una manera más profesional y coordinada, y esto le permitiera obtener un mejor resultado, que cumpliera a plenitud con las expectativas de los clientes, sin embargo el empresario aún no ha podido realizar dicho programa de capacitación, pues no cuenta con los recursos necesarios para ejecutarlo en su empresa, este se ha comprometido para implementarlo en un futuro.

 Se contactaran distintas empresas para, que prestaran el servicio de capacitación a los empleados, y evaluaran su nivel cognitivo en el área de pinturas y acabados

Esta propuesta fue realizada al microempresario, con el fin de que este se contactara con empresas que pudieran brindarle una asesoría, en capacitación para sus empleados, esta propuesta aún no se ha podido implementar, pues el microempresario no cuenta con un número de personal, estable en la organización, pues este trabajo suele ser temporal en algunas obras, además de esto no se han abierto más convocatorias para cursos ofertados por pintico y 1A quienes son proveedores de la microempresa, y le brindan este beneficio a sus clientes.

El microempresario nos ha manifestado que en otras oportunidades han ofertado estos cursos y algunos de su empleados han asistido a dichas capacitaciones, que han brindado un aporte muy significativo a la organización, motivo por el cual el la empresa quiere continuar con capacitaciones de este tipo para su personal, en cuanto esta se ha un poco más organizada.

 Se realizan capacitaciones a los jefes operativos, para ampliar sus conocimientos, en el área de pinturas ya acabados.

Esta capacitación se realizó a los jefes operativos, que en este medio son llamados encargados de obra, esta capacitación, se realizó para que los encargados de la cada obra tuvieran las herramientas cognitivas suficientes para asumir su roll, en la empresa, en esta se les brindaron conocimientos sobre, tipos de pintura, formas de aplicación, inspección del trabajo de los empleados, como se debe ser la terminación para cada tipo de cavados etc.

Las bases de datos juegan un papel importante en el mundo de los negocios, a través de ellas las empresas obtienen información que les

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