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¿INICIO DEL PLAN CUADRANTE DE SEGURIDAD PREVENTIVA?


Enviado por   •  8 de Mayo de 2017  •  Exámen  •  1.470 Palabras (6 Páginas)  •  393 Visitas

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¿INICIO DEL PLAN CUADRANTE DE SEGURIDAD PREVENTIVA?

El citado Plan, se empezó a edificar en la institución con equipos de trabajo multidisciplinario, en el año 1996, logrando comenzar e implementar el sistema el año 2000, cuyo objetivo principal es dar mayor eficacia y eficiencia a los recursos institucionales, en beneficio de la comunidad, georeferenciar los delitos y focos que atentan contra la seguridad social, entre otras cosas, siendo lo mas resaltable que Carabineros trabajara en base a datos aportados por los vecinos, para ser transformados en datos útiles en la fijación de metas institucionales, de considerar que el Plan Cuadrante, es cada vez re estudiado y se insertan mejoras como lo fue el reciente Plan Cuadrante 2.0.

¿Qué ENTIENDE POR ESTRATEGIA OPERATIVA UTILIZADA POR CARABINEROS EM EL PCSP?

En nuestro país ha existiendo desde la década pasada una percepción subjetiva de que la delincuencia aumenta de forma acelerada, es por este motivo que el tema de la seguridad ciudadana y el problema de la delincuencia han adquirido relevancia entre las principales prioridades de las personas, como lo confirma la encueta CEP del año 2010. Bajo este contexto nace en el año 1996-98, el Plan Cuadrante de Seguridad Preventiva (PCSP), el cual se pone de lleno en funcionamiento en el año 2000, y que es la estrategia operativa definida por Carabineros de Chile en sectores urbanos, con el fin de reducir la victimización y la sensación de temor de la ciudadanía por medio de una mayor eficacia y eficiencia del actuar policial. Uno de sus objetivos principales es estrechar la relación de Carabineros con la comunidad para el mejor intercambio de información de interés policial y el actuar coordinado de ambos agentes. Las comisarias utilizan como base los cuadrantes para la asignación de recursos. Esto lo hace basado en la población, casos y tasas delictuales, y demandas por recursos policiales. Además buscan ofrecer un Índice de Cobertura Policial (oferta/demanda) similar en cada área. Los cuadrantes respetan las divisiones jurisdiccionales de las comunas, y también de las comisarias dentro de las comunas. Muchos cuadrantes fueron creados al inicio de la implementación de este plan, bajo criterios cualitativos y sugestivos, ya que no se contaba con información geocodificada que pudiera dar apoyo a una mejor división. Muchos cuadrantes no han sido modificados desde entonces. La evolución de la población y los constantes cambios en la actividad criminal, hace que estos límites queden obsoletos. El objetivo del presente trabajo es definir una metodología objetiva que permita la delimitación de cuadrantes para el PCSP, basándose en modelos matemáticos de localización y asignación, ya que esto ayuda a la eficiencia y equidad en las labores de prevención, disminución de la congestión de procedimientos, además de hacer más fácil la distribución de los recursos. Se contrastó la configuración entregada por el modelo matemático versus la configuración actual, obteniendo mejores indicadores para la distribución de la demanda y red vial.

¿COMPARE  OFERTA- DEMANDA?

        

¿QUE ES LA UNIDAD DE VIGILANCIA EQUIVALENTE UVE?

Conforme a lo mencionado en el Manual implementado en conjunto a la creación del Plan Cuadrante de Seguridad Preventiva, se define o se le asignan los siguientes alcances a esta sigla:

        Unidad de  medida que  establece  un  catálogo  de equivalencia  entre  diferentes  sistemas  de patrullaje  policial,  para  cuantificar  el  verdadero  aporte  que  realiza  cada  uno  al  sistema preventivo en que actúa y, determinar el costo que conlleva materializar ese aporte.

         También se define  como expresión valorizada de los recursos humanos  y logísticos que posee la Institución en relación con sus particulares capacidades operativas.

             Unidad de medida que permite establecer una relación  de equivalencia entre las      capacidades de vigilancia que poseen los distintos dispositivos policiales, entregándole una valorización numérica a cada medio, ya sea recurso humano y/o logístico utilizado, para de esta forma lograr un análisis cierto cuantitativo para ser expuesto conforme requerimiento.

¿Qué refiere un Perfil en el Plan Cuadrante?

Corresponde a la información de interés especifica y sectorial, el fin es la concentración de información útil, para ser por ende analizada e incorporada en planificaciones de servicios policiales determinados, existen dos tipos de perfiles “PÉRMANENTE” y “DINAMINCO”,  el primero indica información permanente y que difícilmente presenta cambios, por ejemplo emplazamiento de la Unidad, geografía del sector et., mientras que el segundo caso es el sujeto a cambios y que se obtiene mediante rescate y procesamiento de información ya sea cuantitativa y/0 cualitativa, se va dando conforme a la contingencia diaria y procedimental.

¿CUALES   SON   LOS  CARGOS   RELEVANTES   DEFINIDOS      PARA   LAS   UNIDADES   OPERATIVAS TERRITORIALES  CON PCSP?

     Como se sabe el Plan Cuadrante es un sistema de optimización de recursos y servicios policiales, por lo que como su fin el rescatar información útil desde la ciudadanía, segregar estos datos en diferentes ámbitos y de esta forma lograr enfocar en forma directa el actuar policial, se determino diferentes cargos específicos que aportarían al cumplimento de la misión como lo son:

•  Creación de Oficinas de Asuntos Comunitarios, las que insertan el cargo del Delegado de Cuadrante y del Subdelegado de cuadrante, los que mantiene cada uno misiones especificas y son los interlocutores entre las necesidades de los vecinos y la oficina de operaciones de la unidad.

. Oficina de Operaciones, se determinaron misiones y funciones especificas a esta oficina aumentando su funcionalidad dentro de las unidades, considerando que son los llamados a estudiar los datos cuantitativos y cualitativos y traspasarlos a las Cartas de Servicio, que se entregaran a cada patrulla de servicio.

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