INTEGRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA

INTEGRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA

Administración del recurso enfermero

• Formular planes definidos basados en objetivos, políticas y normas

• El personal y sus actividades deben de ser sistemáticamente organizados

• Es necesario un numero adecuado de personal

• La administración debe emplear las capacidades de cada persona eficazmente

• Debe existir esfuerzo de grupo para coordinar las actividades del personal

• Deben obtenerse resultados máximos con un mínimo de tiempo y esfuerzo

• Debe hacerse un informe y hacer anotaciones de manera adecuada

Herramientas enfermeras de utilidad en a gestión de cuidado

La administración de servicios de enfermería son un conjunto de competencias valóricas, técnicas e instrumentales, encaminados a dirigir, gestionar y desarrollar la práctica de la enfermería, dentro de la estructura de salud de la organización.

La gestión se identifica como un proceso humano y social que se apoya en la influencia interpersonal, del liderazgo, de la motivación y la participación, la comunicación y la colaboración.

La Gestión de Cuidados sustenta como premisa un trabajo realizado por el equipo de Enfermería integrado por:

 Auxiliares de servicios

 Técnicos paramédicos

 Enfermeros

 Trabajo participativo

 Responsabilidades compartidas

 Gestión efectiva, segura y humanizada

el trabajo debe ser participativo y con responsabilidades compartidas, esta será la garantía de una gestión efectiva, segura, humanizada y eficiente de dichos cuidados.

El objetivo es…

Gestionar cuidados de enfermería como:

 otorgar una atención de calidad al usuario demandante

 asegurar prestación de servicios humanizados mediante la eficiente utilización recursos

 La gestión de los cuidados está entonces orientada hacia la persona, al paciente, su familia, el personal de enfermería, los equipos interdisciplinarios.

 La enfermera responsable de la gestión debe considerar los valores, actitudes y conocimientos de la disciplina que le brindan una visión distinta y específica de la gestión de los cuidados

Selección del personal

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