ISO 9001:2008: Sistemas de Gestión de la Calidad –Requisitos

OHSAS 18001 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Ponga el bienestar de sus empleados en lo más alto de sus prioridades implementando la norma OHSAS 18001:2007.

Unas políticas responsables de seguridad y salud en el trabajo son muy importantes para los empleados, y cada vez lo son más para sus clientes y otras partes interesadas. La certificación de la seguridad y salud en el trabajo a través de la normativa OHSAS 18001 es una clara señal del compromiso de su empresa con sus empleados.

Muchas empresas están implementando un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (OHSMS) como parte de su estrategia de gestión de riesgos, para responder a los cambios legislativos y proteger a sus trabajadores.

La certificación OHSAS 18001 permite a las empresas gestionar los riesgos operativos y mejorar el rendimiento. El estándar ofrece orientación sobre la evaluación de la salud y la seguridad, y sobre cómo gestionar más eficazmente estos aspectos de sus actividades empresariales, teniendo en cuenta minuciosamente la prevención de accidentes, la reducción de riesgos y el bienestar de sus empleados.

La norma OHSAS 18001:2007 trata de los siguientes puntos clave:

• Identificación de peligros, evaluación de riesgos y establecimiento de controles

• Requisitos legales y de otro tipo

• Objetivos y programa(s) de OHS

• Recursos, funciones, responsabilidad, rendición de cuentas y autoridad

• Competencia, formación y concienciación

• Comunicación, participación y consulta

• Control operativo

• Disponibilidad y respuesta ante emergencias

• Medición, seguimiento y control del rendimiento

Reduzca los riesgos en el lugar de trabajo y aumente la motivación de sus empleados

La norma OHSAS 18001 establece los requisitos mínimos de las mejores prácticas en gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

¿Cuáles son las ventajas de la norma OHSAS 18001?

• Crear las mejores condiciones de trabajo posibles en toda su organización

• Identificar los riesgos y establecer controles para gestionarlos

• Reducir el número de accidentes laborales y bajas por enfermedad para disminuir los costes y tiempos de inactividad ligados a ellos

• Comprometer y motivar al personal con unas condiciones laborales mejores y más seguras

• Demostrar la conformidad a clientes y proveedores

Y si la Seguridad Vial relacionado con el trabajo contituye una preocupación, la norma OHSAS 18001 puede combinarse fácilmente con la norma ISO 39001: Seguridad Vial para asegurarse de que aborda los riesgos cada vez más numerosos que se les presenten a sus empleados en todas las actividades laborales.

¿Qué es OHSAS 18001?

OHSAS 18001 surge en 1999 como respuesta ante la demanda de las organizaciones por disponer de una especificación reconocible de Sistemas de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo frente a la que poder evaluar y certificar sus sistemas de gestión.

OHSAS 18001 establece requisitos para un Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), que permita a una organización controlar sus riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo y mejorar su desempeño, sin embargo OHSAS 18001 no establece criterios específicos de desempeño, ni proporciona especificaciones detalladas para el diseño de un sistema de gestión.

Esta especificación OHSAS es aplicable a cualquier organización que desee:

a) establecer un Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para eliminar o minimizar el riesgo de los empleados y otras partes interesadas que puedan estar expuestos a riesgos de SST asociados con sus actividades;

b) implementar, mantener y mejorar continuamente un Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ;

c) asegurarse de que cumple con la política de Seguridad y Salud en el Trabajo establecida por la propia organización;

d) demostrar dicha conformidad a terceros;

e) tratar de lograr la certificación/registro de su

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