ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Identifica adecuadamente cada una de las acciones y medidas aplicadas en el proceso administrativo con su correspondiente proceso.

PaloleBaguirTrabajo13 de Febrero de 2017

664 Palabras (3 Páginas)312 Visitas

Página 1 de 3

[pic 1]

PROCESOS ADMISTRATIVOS TALLER No 1

Ana Paola Ballesteros

ID 369212

Corporación Universitaria Minuto De Dios

PROCESOS ADMINISTRATIVOS

NRC 9303

Tutor: Nelson Tapiero

Facultad de Contaduría Pública

Tercer Semestre

Bogotá, 22 de Enero de 2015

  1. ORGANIGRAMA

[pic 2]

  1. Identifica adecuadamente cada una de las acciones y medidas aplicadas en el proceso administrativo con su correspondiente proceso.

Planeación

Organización

Dirección

Control

Acciones/Medidas

X

Determinación de los Objetivos

X

Definición de indicadores para medir el desempeño.

X

Motivación a los trabajadores

X

División del trabajo entre los diferentes

Departamentos

X

Planteamiento y preparación de las acciones y actividades

X

Análisis y supervisión de los resultados alcanzados

  1. Defina la importancia de la administración y la gerencia en las organizaciones.

Administrar significa dar un uso racional a los recursos con los que cuenta una empresa u organización para lograr un objetivo; teniendo en cuenta los 4 elementos primordiales para lograrlo Planear, Organizar, Dirigir y Controlar.

Por tanto si una empresa no cuenta con una administración adecuada que sepa realizar bien este proceso el resultado inminente será su quiebra.

En la parte Gerencial recae la mayor importancia puesto que es desde aquí se toman las decisiones que afectan directamente a todas las empresas y organizaciones.

  1.  Mediante un ejemplo explique los conceptos de eficiencia, eficacia, Productividad y Competitividad

En una empresa realizan una convocatoria para el cargo de Jefe de bodega, realizan las pruebas de selección respectivas y finalmente quedan dos personas seleccionadas:

La persona A debe entregar un informe pero los datos que le entregan son inconsistentes, sin embargo el decide por su cuenta verificar y realizar un inventario de lo que se ha solicitado; para la empresa esta es una persona eficiente.

La persona B hace lo mismo pero se demora menos tiempo en hacerlo y antes de empezar analizo los datos realmente solicitados y enfoco su labor a entregar un dato real  es decir es una persona eficaz.

Se dice que una organización es productiva si maneja menores tiempos para obtener los resultados deseados y generando a su vez rentabilidad.

Y hablamos de competitividad cuando una organización es capaz de obtener una rentabilidad elevada frente a otras que se dediquen a lo mismo para ello debe centrar su objetivo en darle un valor agregado a su producto.

  1.  Cuáles son las ventajas de la organizaciones que adoptan las tendencias: Molecular y Virtual

Ahorro de costos operativos y de inversión.

Dan a conocer de manera global sus productos

  1. Realizar un resumen de las siguientes Teorías generales de la Administración: Teoría Humanística, Teoría de los Sistemas y Teoría situacional o de contingencias

Humanística: Preocupación por el Recurso Humano y el ambiente Laboral

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (5 Kb) pdf (119 Kb) docx (20 Kb)
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com