Imagen También Habla De Tu Capacidad

El componente perceptual hace referencia a la precisión con que se percibe el tamaño corporal de diferentes partes corporales o del cuerpo en su totalidad. La alteración en este componente da lugar a la sobrestimación o a subestimación, bien si el cuerpo se percibe en unas dimensiones superiores o inferiores a las reales respectivamente.

Integrando los tres componentes, se concluye que la imagen corporal hace referencia a la percepción que tenemos de todo el cuerpo y de cada una de sus partes, como del movimiento y límites de éste, a la experiencia subjetiva de actitudes, pensamientos, sentimientos y valoraciones que hacemos y sentimos, y al modo de comportarnos derivado de las cogniciones y los sentimientos que experimentamos. Por tanto, el tener una buena o mala imagen corporal influye en nuestros pensamientos, sentimientos y conductas, y además, también en la forma en cómo nos respondan los demás.

La frase que mas se me quedo de la lectura fue: "Debemos vestirnos para el puesto que aspiramos y no para el que tenemos" esa frase a mi gusto con lleva todo el sentido de la lectura, si nosotros aspiramos a puestos alto en una empresa a puesto altos pues debemos proyectar esa imagen , seamos sinceros la primera imagen es la más importantes ya que sea en su momento errónea o cierta , ´por ejemplo en una entrevista de trabajo a un persona que viene formal lo tomaran mas enserio y que realmente quiere el trabajo al momento que tu le das seriedad a tu entrevista ya eres una persona que puede tomar el trabajo con seriedad mas si eres joven o en tu primer trabajo si eres recién egresado las empresas tienden a tener más dudas sobre tu rendimiento, si tu llegas a la entrevistas con jeans y con una imagen relajada no te darán un lugar si quiera en los candidatos, pero por ejemplo cuando en una empresa es estandariza la imagen ¿¿como haces para hacerte sobre salir?? Si el gerente se viste igual que tu obvio es en los pequeños detalles pero habría algún otro aspecto que debamos cubrir esa es una duda que tengo después de leer este pequeño ensayo.

Al momento de estereotipar las carreras pones más presión en los recién egresado o ya los que están en una carrera ya determinada puesto que no siempre se encaja en el estereotipó de cada carrera a demás pienso que es flojera de poner algo de ti en las cosas porque seamos sinceros somos cómodos esto viene logado con lo de que ¿Quién se a robado mi queso? Tenemos que ser diferentes y tener objetivos en nuestra vida ya sea en el plano profesional o en el personal, lo primero que tenemos que hacer para poder proyectar una buena imagen en nuestro trabajo o en nuestro potenciales trabajos es saber que es lo que somos y como lo debemos de proyectar de la mejor manera omitir algunos rasgos negativos o no tan buenos de nuestra personalidad dicen que somos animales

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