Importancia de la comunicación en las relaciones humanas en lo laboral

Importancia de la comunicación en las relaciones humanas en lo laboral

Desde el principio de los tiempos el ser humano ha tenido la necesidad de interactuar con sus semejantes y de ser escuchado para establecer una relación con las personas que lo rodean para compartir sentimientos, opiniones y formas de expresarse por medio del habla, siendo así que las relaciones humanas son específicamente las interacciones entre personas en un grupo, mismas que se regulan por principios básicos, como por ejemplo la base socio-cultural en donde intervienen hábitos, valores, tradiciones, creencias, entre otras circunstancias que auto identifican a cada individuo, tanto en el ambiente laboral y social.

Se considera que las relaciones humanas son esenciales para que las personas puedan desarrollar su potencial individual, y a su vez ante la sociedad. En el ámbito laboral, las relaciones humanas son las encauzadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basadas en ciertas reglas aceptadas por todos y fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. Estas permiten aumentar el nivel de entendimiento, a través de una comunicación eficaz y considerando las diferencias individuales, además de disminuir los conflictos usando el entendimiento y respeto de las diferencias y puntos de vistas de las personas, así también, son esenciales debido a que toda persona es indispensable en un empresa, desde la persona que realiza las labores domésticas hasta el gerente o dueño de la empresa, esto con el fin de que se obtenga un mayor rendimiento el cual sería su principal objetivo y que se puede llegar a cumplir por medio de relaciones humanas adecuadas, es decir, que el empleado conozca a sus jefes inmediatos, así como que el empresario tome en cuenta a todo su personal ya que es muy importante que las jerarquías no se dejen de lado.

Las relaciones humanas dentro del ámbito laboral juegan un papel absolutamente importante, pues con un buen manejo de las mismas cualquier empresa o institución tendrá el éxito asegurado.

Uno de los principales problemas de las relaciones humanas dentro del ámbito laboral es la falta de comunicación, al no tener una buena comunicación entre compañeros de trabajo provoca que no haya entendimiento claro y conciso, esto pudiendo generar problemas de trabajo en equipo y ocasionando el fracaso de la empresa, para evitar este tipo de problema es indispensable un dialogo cordial y respetuoso con todo el personal de la empresa para lograr la coordinación de esfuerzos a fin de alcanzar los objetivos perseguidos y para generar un profundo sentido de compañerismo, trabajo en equipo, liderazgo, así como una serie de elementos esenciales que faciliten la relación laboral.

Una propuesta para la solución de la falta de comunicación

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