Institucional

Doctrina de la Cooperativa

Unidad 5: Evaluación

Actividad 6: Observación en visita a cooperativa (Calificable)

Procedimiento:

Apreciado estudiante, esta actividad se desarrolla en equipo durante las semanas 13 y 14. Le invitamos a leer con atención esta guía antes de realizar, con sus compañeros de equipo, la visita presencial a la cooperativa escogida. Contribuya con el grupo para recolectar la información pertinente. Este trabajo vale el 5% para el tercer corte de notas.

Realice, con su equipo, la visita a la cooperativa escogida o analice uno de los siguientes casos de estudio: Objeto de Información: “Video Caso de Estudio ECOFIBRAS” u Objeto de Información: “Video Caso de Estudio BENEFICIAR”.

Haciendo uso de las herramientas de la plataforma para el “trabajo en equipo” registre las evidencias (calificables) de sus aportes, así:

• Según sea la cooperativa seleccionada, realice entrevistas al personal de contacto o analice los objetos de información, tomando como base los parámetros propuestos en la siguiente guía:

• Comparta y registre, en la herramienta del espacio “trabajo en equipo” escogida en consenso por todos los compañeros del grupo, la información recolectada y sus observaciones, resaltando los hallazgos encontrados en evidencias.

• Luego de reunir toda la información diligencie la guía procurando de manera concreta, dar todos los detalles pertinentes a cada respuesta, la observación y las evidencias encontradas, son parte importante del trabajo realizado.

OBSERVACIÓN EN VISITA A UNA COOPERATIVA

Nombre del estudiante: CAMILO ANDRES DULCE Equipo N°: 3

Nombre de la cooperativa visitada:

COOPERATIVA BENEFICIAR

Personal de contacto/

Complemento en páginas web De acuerdo a la visita responda la pregunta correspondiente, sustentando con evidencias encontradas, ojalá fotos, documentos, nombres de personas entrevistadas y cargos. Además lo que usted crea conveniente según la observación realizada.

Presidente y demás miembros del consejo de administración.

¿Cómo la cooperativa se diferencia de otro tipo de empresa?

Se evidencia la participación de los asociados en el proceso estratégico porque ellos ofrecen un portafolio de productos y servicios financieros que favorece y facilita la vida de sus asociados, quienes de igual manera han encontrado en la Cooperativa; apoyo, respaldo, asesoría, seguridad y un servicio personalizado.

Adicionalmente muchas personas que no tienen acceso al sistema financiero tradicional han logrado obtener referencia y experiencia crediticia en el sector comercial y financiero, formalizando sus actividades y negocios.

Es la entidad del estado colombiano adscrita al Ministerio de Trabajo cuyo objetivo es diseñar, adoptar, dirigir, coordinar y ejecutar los programas y proyectos para la promoción, planeación, protección, fortalecimiento y desarrollo de las organizaciones solidarias (Cooperativas, Fondos de Empleados, Asociaciones Mutuales, Corporaciones, Federaciones, Asociaciones, Fundaciones y Voluntariado)

Además se distribuye los excedentes cooperativos o mejor dichos: se realiza inversión social, logrando mejorar la calidad de vida de los habitantes de la zona; a diferencia de cualquier otra empresa privada donde solo algunos individuos se benefician de las ganancias. Todos los asociados son tenidos en cuenta (sin importar cual sea su aporte) mejorando la confianza y la relación entre los asociados.

“Todo es igual para todos” (…..), Un punto clave es que practican la democracia para la toma de decisiones teniendo en cuenta las diferentes opiniones y respetando los puntos de vista de todos los niveles. Aplican los principios y valores que debe tener una cooperativa.

Consejo de Administración, delegados a la asamblea, asociados participantes en las asambleas.

¿Podría describir brevemente cómo se evidencia la participación de los asociados en el proceso estratégico de la cooperativa?

Se evidencia la participación de los asociados en el proceso estratégico porque ellos ofrecen un portafolio de productos y servicios financieros que favorece y facilita la vida de sus asociados, quienes de igual manera han encontrado en la Cooperativa; apoyo, respaldo, asesoría, seguridad y un servicio personalizado. Adicionalmente muchas personas que no tienen acceso al sistema financiero tradicional han logrado obtener referencia y experiencia crediticia en el sector comercial y financiero, formalizando sus actividades y negocios.

Se puede reflejar con los valores en cada uno de los asociados, la señora Inírida Bautista testifica que todos los asociados tanto a nivel directivo como operativo son formados como personas honestas, comprometidas y solidarias. Para tal fin se destina parte del presupuesto para capacitar cada año a los miembros de la cooperativa.

Se puede reflejar con los valores en cada uno de los asociados, la señora Inírida Bautista testifica que todos los asociados tanto a nivel directivo como operativo son formados como personas honestas, comprometidas y solidarias. Para tal fin se destina parte del presupuesto para capacitar cada año a los miembros de la cooperativa.

Miembros del consejo de administración, comités sociales, comités técnicos.

¿Cuáles son los espacios e instancias de poder y participación?

En este punto los espacios e instancias de poder y participación vemos que los asociados pueden utilizar los servicios de la cooperativa y pueden realizar cualquier operación autorizada por los estatutos y por los reglamentos establecidos ahí, además de recibir información sobre la gestión de la cooperativa.

Participación de los asociados en asamblea: Los asociados aquí participan siempre y cuando sean convocados para una asamblea ordinaria o extraordinaria donde tendrán derecho a participar en cada tema que la cooperativa vaya a tratar.

Participación

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