KutioFACTORES: DEFINICIONES y GRADOS

FACTORES: DEFINICIONES y GRADOS

FACTOR 1: NIVEL DE INFORMÁTICA

Definición: Conocimientos o destrezas informáticas que el candidato o candidatos del puesto necesita para facilitar el desempeño de sus funciones y el cumplimiento de las tareas y objetivos

Grado1-> Conocimientos de nivel elemental necesarios para llevar a cabo una destreza manual o realizar trabajos de ejecución simple

Grado 2-> Tareas que requieran el uso de nivel básico de programas informáticos para desempeñar actividades de tecnología simple o trabajos que requieren el dominio de una especialidad poco compleja.

Grado 3-> es necesario el conocimiento de una concreta destreza informática necesaria para el desempeño de su función en el área o departamento que le corresponde

Grado 4-> Es necesario un nivel de informática alto debido al departamento que se encuentra en la empresa o al trabajo al que su puesto esté dedicado.

Grado 5-> conocimientos de técnicas informáticas con dirección, coordinación y supervisión de técnicas complejas distintas.

Formación Básica requerida: Titulación superior universitaria

FACTOR 2: RESPONSABILIDAD

Capacidad que debe poseer el candidato al puesto para el cumplimiento de las obligaciones y responder ante ciertos actos o errores, además de la habilidad de poder dirigir o controlar eficazmente el trabajo de otras personas

Grado 1-> Responsabilidad únicamente por su trabajo, errores de poca consideración que resuelve él mismo.

Grado 2-> Errores pequeños que van a suponer una repetición del trabajo, con la posterior pérdida

Grado 3-> Errores de cierta importancia por la cantidad de equipos que puedan averiarse

Grado4-> Errores que pueden suponer un coste elevado para la empresa y que puede afectar a varios departamentos

Grado 5-> Errores de graves consecuencias para la empresa, difíciles de descubrir. Es necesario repetir todo el proceso.

FACTOR 3: DIVERSIDAD DE TAREAS

Definición : El esfuerzo de atención ocasionado por la variedad de los trabajos a ejecutar, y las decisiones de que tales cambios pueden precisar

Grado 1-> Tareas simples que requieren la utilización de cinco procedimientos de trabajo definidos y pequeños juicios individuales

Grado 2-> tareas rutinarias que incluyen la aplicación de estándares requiriendo el uso de varios procedimientos y toma de decisiones menores que requieran algún juicio

Grado 3->Tareas que incluyen un conocimiento intenso en un campo restringido requiriendo el uso de una extensa serie de procedimientos y el análisis de factores en situaciones que determinan qué acción se debe emprender dentro de los límites de normas o estándares a utilizar

Grado 4-> Tareas que incluyen un conocimiento intenso de un campo restringido, requiriendo el uso de una extensa serie de procedimientos y el análisis de factores en situaciones que determinan qué acción se debe emprender dentro de los límites de normas o estándares a utilizar.

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