LA HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL, LA ESTRUCTURA JERÁRQUICA DEL SISTEMA NORMATIVO Y LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO OIT.
Enviado por joelab180 • 8 de Octubre de 2016 • Trabajos • 4.815 Palabras (20 Páginas) • 825 Visitas
LA HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL, LA ESTRUCTURA JERÁRQUICA DEL SISTEMA NORMATIVO Y LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO OIT.
JORGE ELIECER ABRIL
LEYDI JOHANA MURCIA GOMEZ
CARLOS MARIO PINEDA FLORES
LILIANA PULIDO JIMENEZ
UNMIVERSIDAD DEL TOLIMA
INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
IBAGUÉ
2014
LA HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL, LA ESTRUCTURA JERÁRQUICA DEL SISTEMA NORMATIVO Y LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO OIT.
JORGE ELIECER ABRIL
LEYDI JOHANA MURCIA GOMEZ
CARLOS MARIO PINEDA FLORES
LILIANA PULIDO JIMENEZ
Trabajo presentado en el curso de Legislación en Salud Ocupacional
Cipa No
Tutor
SIXTO GUARNIZO DIAZ
Abogado
UNMIVERSIDAD DEL TOLIMA
INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
IBAGUÉ
2014
LA HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL, LA ESTRUCTURA JERÁRQUICA DEL SISTEMA NORMATIVO Y LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO OIT.
Tutoría 1.
PREGUNTAS GENERADORAS
- ¿Cuáles son las características fundamentales de la Salud Ocupacional en le Prehistoria (historia Ágrafa). y en la Historia de la humanidad?
- ¿Cuál ha sido el proceso evolutivo de la normatividad en la historia de la salud ocupacional en Colombia?
- ¿Cuáles son los fundamentos constitucionales del Trabajo y la Salud Ocupacional en Colombia?
- Cuál es la ubicación jerárquica de las normas Colombianas en la pirámide de Kelsen?
- ¿Qué antecedentes históricos dieron origen a la creación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)?
- ¿Qué órganos integran la Organización Internacional del Trabajo, cómo están conformados y qué función cumple cada uno?
- ¿Qué tipo de actividades realiza la Organización Internacional del Trabajo y en qué consiste los Convenios, las Recomendaciones y Resoluciones de la (OIT)?
- ¿Qué Tratados o Convenios internacionales de la OIT, ratificados por el Estado Colombiano, protegen el trabajo y la salud de los trabajadores?
PREGUNTAS PROBLEMAS:
- Qué se entiende por proceso evolutivo de la salud ocupacional a través de la historia de la humanidad?
- En Colombia, qué función cumple la legislación vigente en la Salud Ocupacional?
- Qué importancia tiene la Jerarquización del sistema normativo que regula la Salud Ocupacional en Colombia?
- Cuál es la razón para afirmar que existe relación entre las normas que regulan el trabajo y las que regulan la Salud Ocupacional en Colombia?
Solución:
1. ¿Cuáles son las características fundamentales de la Salud Ocupacional en la Prehistoria (historia Ágrafa) y en la Historia de la humanidad?
R/ En la prehistoria ocurren diferentes acontecimientos, inicialmente cuando el hombre empieza a caminar sobre sus dos extremidades aventurándose sobre su medio circundante y evoluciona de la conciencia animal al homo sapiens, en este cambio aparecen los primeros instrumentos de trabajo que se crearon a base de piedras y palos, luego se produce el inicio de fuego y junto con este el uso de la cerámica, una vez ocurren estos acontecimientos, el hombre pasa de la etapa recolectora a la agricultura y la ganadería, es materialista y actuaba bajo un régimen comunitario de la propiedad de instrumentos y una distribución equitativa de los alimentos obtenidos.
El hombre desconocía la causa de una enfermedad y pensaba que era producida por los demonios o enviada como un castigo de los dioses; según Marvin Allison al llegar la agricultura conllevaron graves consecuencias para la salud como la aparición de caries, enfermedades gastrointestinales.
Se acentuaron diferencias sociales, el hombre crea comunidades donde existe un líder o rey, y chamanes o sacerdotes quienes se aprovechaban de su posición social o de sus supuestos poderes para obtener abundancia.
Aparecen las enfermedades ocupacionales como el osteoma del canal auditivo, en las mujeres se detectó lesión en la articulación del tobillo llamada squatina facets, apareció la osteoporosis de las vértebras cervicales.
Posteriormente con la aparición del estado, recayó sobre este la protección del individuo, quien conforma sociedades estructuradas en torno a principios éticos, morales y defensa de sus intereses como la salud.
2. ¿Cuál ha sido el proceso evolutivo de la normatividad en la historia de la salud ocupacional en Colombia?
R/ La salud ocupacional en Colombia se demoró en establecerse desde comienzos del siglo xx se presentaron propuestas para este fin.
Gracias al general Rafael Uribe Uribe (1904) quien fue el primero en plantear una política orientada hacia la seguridad de los trabajadores. En (1910) Uribe pidió que se indemnizara los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo.
Años después de su asesinato el congreso aprobó la ley 57/1915 la cual obligo a las empresas a otorgar asistencia médica, farmacéutica y pagar indemnizaciones en caso de incapacidad o muerte y a sufragar los gastos indispensables de entierro.
En 1943 se creó la oficina de medicina laboral, funcionando a nivel nacional con sede en Bogotá, reconocía los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, esta oficina organizo dependencias en las principales capitales hasta formar una red que fue denominada oficina nacional de medicina e Higiene industrial y quedo incorporada al ministerio de trabajo.
En 1935 se establece la legislación laboral, en la cual se habla de los riesgos del trabajo y el primero de Julio de 1936 empezó a regir esta ley.
En 1938, mediante la ley 53, se otorgó protección a la mujer embarazada dándole derecho a ocho semanas de licencia de maternidad remunerada en la época del parto.
En 1946 fue fundada la Sociedad Colombiana De Medicina Del Trabajo y ha desarrollado permanentemente labores importantes de promoción de la medicina del trabajo.
Desde el 10 de Mayo de 1929 se presentó el primer proyecto de seguros sociales por el entonces ministro José Antonio Montalvo, el 21 de Julio de 1945 el ministro del trabajo Adán Amaga Andrade, de la administración de Alfonso López presento a consideración del congreso el proyecto de ley que se convirtió en la ley 90 de 1946 aprobada en 11 de Diciembre y sancionada el 26 de Diciembre del mismo año.
...