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¿La administración, un arte o una ciencia?.


Enviado por   •  19 de Julio de 2016  •  Trabajos  •  1.311 Palabras (6 Páginas)  •  375 Visitas

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¿La administración, un arte o una ciencia?

Podemos decir que el Arte para la Administración es el logro de los resultados, mediante la aplicación de las destrezas para alcanzar los objetivos deseados, consiste en tener virtud y habilidad, que se puede  desarrollar en las personas para poder organizar y dirigir usando sus propias reglas. Por lo anterior, es que se dice que la Administración es una de las artes más creativas porque organiza y utiliza el talento humano.

Al hablar de Administración como ciencia, se puede decir que se basa en hechos históricos estructurados para manejar el desarrollo de una empresa.  Su objetivo es el estudio de las organizaciones y de las técnicas aplicadas en la planificación, organización, dirección y control de los recursos de dicha organización, con el fin de obtener una eficiencia o el máximo beneficio posible.

La administración como ciencia  está compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.


En conclusión, para nosotras, la Administración es tanto un Arte como una Ciencia.  Ambas se complementan.  Para lograr una buena Administración, debemos usar todos nuestros talentos, creatividad y habilidad, para aplicar todos los principios científicos y teorías practicadas en distintas organizaciones, y así éstas nos puedan ayudar a mejorar el trabajo, teniendo objetivos claros, bien enfocados y logrando buenos resultados

3.-Busquen las siguientes definiciones utilizadas anteriormente.

  • Globalización: es un proceso histórico de integración mundial en los ámbitos político, económico, social, cultural y tecnológico, que ha convertido al mundo en un lugar cada vez más interconectado, en una aldea global.

Como tal, la globalización fue el resultado de la consolidación del capitalismo, de los principales avances tecnológicos (revolución tecnológica) y de la necesidad de expansión.

  • Tecnología de la información: es la aplicación de ordenadores y equipos de telecomunicación para almacenar, recuperar, transmitir y manipular datos, con frecuencia utilizado en el contexto de los negocios u otras empresas. El término es comúnmente utilizado como sinónimo para los computadores, y las redes de computadoras, pero también abarca otras tecnologías de distribución de información, tales como la televisión y los teléfonos. Múltiples industrias están asociadas con las tecnologías de la información, incluyendo hardware y software de computador, electrónica, semiconductores, internet, equipos de telecomunicación, e-commerce y servicios computacionales.

Además relacionen estos conceptos con un ejemplo real.

Un ejemplo real que relaciona estos dos conceptos es facebook, un sitio que era originalmente para estudiantes de la Universidad de Harvard. Su propósito era diseñar un espacio en el que los alumnos de dicha universidad pudieran intercambiar una comunicación fluida y compartir contenido de forma sencilla a través de Internet. Fue tan innovador su proyecto que con el tiempo se extendió hasta estar disponible para cualquier usuario de la red que cuente con correo electrónico. Hoy en día es una de las más importante redes sociales que se encuentra en nuestra vida diaria, ya que con ella compartimos nuestras necesidades, círculo de amigos, etc. También es utilizada como plataforma de negocio.

4.- Diríjanse a la página http://www.ford.cl e investiguen como esta empresa trabaja los niveles y funciones de los administradores.

Se puede considerar a Ford Motor Company como una de las empresas más importantes en la industria automotora a nivel mundial, bajo la cabeza de Henry Ford, supieron adelantarse  a los cambios y nuevas tecnologías del mercado.

De forma estratégica se han ubicado a nivel mundial, y en Chile a lo largo del territorio nacional, a través de concesionarios han descomplejizado su estructura organizacional, siguiendo una tendencia mundial como es el "downsizing" externalizando sus servicios.

Ford Chile se organiza con su Gerente General encargado de liderar la gestión estratégica y alineación de las distintas subgerencias, como los son la Gerencia de Marketing; la cual se encarga del posicionamiento de la marca, la Gerencia de Ventas; encargada de la importación y exportación de vehículos y repuestos, y finalmente la Gerencia de Flota y Camiones; encargada de la importación y exportación de camiones y repuestos.

A su vez, cada subsistema concesionario es dirigido por un Gerente General, encargado de la dirección de cada sucursal, planificación y organización de metas de sus distintos departamentos, por ejemplo; Ventas, Servicio Técnico, Mantención, Accesorios, Desabolladura y Pintura, Posventa, los que realizan el trabajo directamente con los clientes, aplicando los lineamientos propuestos por el alto nivel administrativo.

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