Legislacion De Prevencion

Incumplimientos por medidas de seguridad, prevención e higiene

Legislación de prevención

Instituto IACC

19 de abril de 2015

Desarrollo

INSTRUCCIONES:

Lea el caso siguiente y responda a las preguntas: Usted como futuro profesional en prevención de riesgos, asesorará a una empresa que cuenta con un alto nivel de riesgos dada la naturaleza de las labores que allí se desempeñan. Esta empresa además, cuenta con una gran masa de trabajadores. Por estas dos razones el dueño de esta empresa debe pagar un alto monto de dinero mensual como concepto de Cotización Adicional.

¿Cuáles serían 4 actividades a desarrollar para provocar la disminución de los riesgos de exposición?

Cuando se habla de riegos de exposicion nos debemos referir a la condicion de seguridad, los contaminantes biologicos y quimicos, al lugar y el medio que rodea al trabajador, la carga del trabajo y su organizacion.

Para provocar y lograr una disminucion de los riesgos debemos evaluar al conocer los riesgos que pudiesen haber en el lugar de trabajo, junto a esto identificar las enfermedades profesionales que se pudiesen detectar una vez evalaudo el trabajador, para esto sera necesario utilizar las herramientas de gestion, el metodo estadistico, tener un mapa de progreso y un diseño de posibles riesgos.

Un Segundo aspecto sera revisar la participacion de los trabajadores que deben tener para poder determinar e identificar los errores en la operacion, el Comite Paritario debe estar creado con sus protocolos claros, con esto sera necesario tener claridad los procedimientos seguros de trabajo, la capacitacion con sus respectivos programas como debiera ser el autocuidado (decreto 40), control y planeacion de incendio, y finalmente la evaluacion.

Como tercero el rol preponderante que debe tener el Reglamento Interno de higiene y seguridad.

A esto, las actividades que se haran iran hacia la disminucion de los riesgos en la exposicion las que se extraeran de la obligacion que dicta la norma, lo que sera 1.- induccion, 2.- derecho a saber, 3.- la entrega del reglamento interno sus prohibiciones, obligaciones, sanciones y amonestaciones que pudiesen existir, 4.- tomar las acciones educativas en la prevencion y difundir en toda las areas de la empresa.

Lo ultimo sera contar con una clara medida para evitar los cargos por incumplimiento, lo que esta claramente mencionado en el Decreto 110, titulo III, Articulo 15° del decreto supremo 67

Y finalmente una efectiva medida de evitar recargos por incumplimiento, consiste

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