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Legislacion


Enviado por   •  18 de Noviembre de 2012  •  679 Palabras (3 Páginas)  •  295 Visitas

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SILABO: LEGISLACIÓN LABORAL

I. DATOS GENERALES

CARRERA PROFESIONAL : ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

SEMESTRE : II

CICLO : 3

N° DE SESIONES : 11

N° DE HORAS : 22

PRE REQUISITO

II. SUMILLA O DESCRIPCIÓN

La asignatura proporciona al alumno en forma sistemática, el conocimiento de los instrumentos jurídicos que regulan las relaciones laborales entre trabajador y empleador, con el fin de que pueda aplicarlos con exactitud y equidad

III. OBJETIVOS

GENERALES

Entender y explicar el marco teórico práctico del proceso legal que implican las relaciones entre empleados y empleadores

Conocer y explicar los principios del funcionamiento del Derecho del trabajo, como instrumento de justicia social

ESPECÍFICOS

Aplicar los principios jurídicos laborales de trabajadores de una microempresa

IV. CONTENIDO

N° de Sesión TEMARIO ACTIVIDADES BIBLIOGRAFÍA

1 El trabajo en la Constitución Política y en la Nueva Legislación. Función Social del Trabajo y las Reformas Laborales Exposición, lectura e interpretación de las normas (1)

2 Las prácticas Pre profesionales y los Programas de Formación Laboral Juvenil Exposición, lectura e interpretación de las normas (2)

3 El Contrato de Trabajo: Concepto, vigencia y extinción del contrato. El periodo de prueba. La protección contra el despido injustificado y las causas justas de despido Exposición, lectura e interpretación de las normas (3)

4 La jornada legal de trabajo: horario de trabajo. El trabajo en sobre tiempo y en días feriados y no laborales Exposición, lectura e interpretación de las normas (4)

5 Descansos remunerados: el descanso semanal obligatorio. El derecho a vacaciones anuales Exposición, lectura e interpretación de las normas (5)

6 Las remuneraciones. Los descuentos. Las gratificaciones. Bonificaciones y otras asignaciones. La compensación por tiempo de servicios – CTS Exposición, lectura e interpretación de las normas (6)

7 Régimen de prestaciones de la seguridad social en salud. Los beneficios del seguro social (ESSALUD) y las entidades prestadoras de salud EPS Exposición, lectura e interpretación de las normas (7)

8 El sistema nacional de pensiones y su administración por la ONP. Las administradoras privadas de fondos de pensiones AFP Exposición, lectura e interpretación de las normas (8)

9 Participación de los trabajadores en las utilidades, gestión y propiedades de la empresa Exposición, lectura e interpretación de las normas (9)

10 El incumplimiento en la relación laboral por el empleador. Las reclamaciones ante la autoridad administrativa

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