Legislacion

SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO

1. INTRODUCCIÓN.

La ley de la Modernización de la Seguridad Social – Ley N° 26790 estableció y/o creó el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo – SCTR como un sistema de protección adicional para todos los afiliados del Seguro Social de salud que desempeñan actividades de alto riesgo.

Mediante dicha Ley, se estableció un nuevo modelo de protección a la comunidad de trabajadores dependientes e independientes, activos y pensionistas, inspirado en los principios constitucionales que reconocen el derecho al bienestar y al libre acceso a las prestaciones a cargo de entidades públicas, privadas o mixtas y orientado hacia la universalización del sistema en un marco de equidad, solidaridad, eficiencia y facilidad de acceso a los servicios de salud.

Pues bien, en el artículo 19° de esta norma forma dispuso la sustitución del Régimen del Decreto Ley N° 18846 Ley de accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales por un nuevo sistema denominado Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo que comprende el amparo universal de los trabajadores, sean empleados u obreros, que laboran en los Centros de Trabajo de Entidades Empleadoras que desarrollan las actividades descritas en el anexo 5 del referido Decreto Supremo N° 009-97-SA.

2. DEFINICIÓN.

Sistema especializado del Seguro Social de Salud que otorga cobertura adicional a los afiliados regulares que laboran en actividades de alto riesgo, brindando prestaciones de salud, pensión de invalidez temporal o permanente, pensión de sobrevivencia y gastos de sepelio derivados de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales no cubiertas por el régimen de pensiones a cargo de la ONP y/o AFP.

3. ÁMBITO DE APLICACIÓN

El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo otorga coberturas por accidente de trabajo y enfermedad profesional a los trabajadores empleados y obreros que tienen calidad de afiliados regulares del Seguro Social de Salud (ESSALUD) y que laboran en un centro de trabajo en el que la Entidad Empleadora realiza las actividades descritas en el anexo 5 del Decreto Supremo N° 009-97-SA, Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.

4. ENTIDADES EMPLEADORAS OBLIGADAS

Las Entidades Empleadoras que realizan actividades de riesgo, que mencionaremos a continuación, están obligados a contratar el SCTR, siendo de su cuenta el costo de las primas y/o aportaciones que origine su contratación.

• Construcción (construcción de maquinarias)

• Electricidad, gas y vapor

• Explotación de minas de carbón

• Extracción de madera

• Extracción de minerales metálicos

• Fabricación de otros productos minerales no metálicos

• Fabricación de otros productos químicos

• Fabricación de productos derivados del petróleo y del carbón

• Fabricación de productos metálicos

• Fabricación de productos plásticos

• Fabricación de sustancias químicas industriales

• Fabricación de textiles

• Fabricación de vidrio y productos de vidrio

• Industria básica de hierro y acero

• Industria básica de metales no ferrosos

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