Liderazgo

En este ensayo hablaremos de la gran importancia que tiene el liderazgo en nuestra vida profesional así como en nuestra vida laboral.

Liderazgo es la capacidad de influir positivamente en la persona para un fin valioso, común y humano, Es el arte por el cual puedes lograr que las personas hagan las cosas que tú deseas de manera voluntaria sin ejecutar el poder y la autoridad y muy importante nunca dar órdenes solo instrucciones

Liderazgo es el proceso de influencia en las personas. Para ser un buen líder se requiere carisma, inteligencia, poder de convencimiento, ser innovador, simpatía, cerebro y sobre todo mucho corazón y pasión para poder dirigir a un grupo de personas y lo sigan por su propia voluntad, motivándolos, y así alcanzar las metas deseadas, y que cada quien se sienta satisfecho y tenga la sensación de ganancia y no de pérdida.

Lo que diferencia a un líder con los demás, es su carisma y espíritu de lucha incesante con el fin de lograr un bien común o meta en la vida. El liderazgo puede surgir de forma natural, cuando una persona se destaca con el papel de líder, sin necesidad de poseer una posición o un cargo de liderazgo. Este es un tipo de liderazgo informal. Cuando un líder es elegido por una organización y comienza a asumir una posición de autoridad, ejerce un liderazgo formal.

Yo pienso que el liderazgo es una habilidad desarrollada gracias al deseo de crecer y de salir adelante pero ay que estar consiente que el hecho de ser un líder implica una gran responsabilidad ya que todo lo bien o mal que realices se verá reflejado en las personas que tengas a cargo

En curso tomado en mi lugar de trabajo el cual se llamó seminario FORMANDO LIDERES impartido por el sr. Carlos Zubiaur que por cierto es una magnifica persona, el cual tenía como objetivo desarrolla en nosotros valores, auto estima, trabajo en equipo, relaciones humanas, comunicación y liderazgo efectivo. Que ayudara a nuestro crecimiento personal y a fomentar un ambiente laboral donde existiera mayor satisfacción, compromiso y empatía.

Dicho curso consto de 3 módulos los cuales eran DESARROLLO HUMANO, RELACIONES INTERPENSONALES DE ALTO NIVEL Y LIDERAZGO EFECTIVO

Durante el módulo de liderazgo veíamos que en la actualidad los verdaderos líderes se miden por niveles los cuales son 1.-posicion: el cual dice que las personas lo siguen porque tienen que hacerlo su influencia no ira más allá de los limites 2.-permiso: las personas lo siguen porque ellos deciden hacerlo las personas lo seguirán más allá 3.-produccion: las personas lo siguen por lo que usted ha hecho por la organización aquí las personas perciben el éxito 4.-desarrollo de personas: las personas lo siguen por lo que usted ha hecho por ellos lugar de reconocimiento 5.-personalidad impactante: las personas

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