MANUAL DE FUNCIONES

12. MANUAL DE FUNCIONES

12.1. GERENTE GENERAL

DESCRIPCION DEL CARGO

Responsable de la planificación, organización, dirección, evaluación de las actividades de la empresa PROCER LTDA, así como de la coordinación y toma de decisiones sobre programas educativos, programas de campo, comercialización y manejo del personal de la empresa

PERFIL

CONOCIMIENTO

Manejo de negocios Estudios en administración de empresas, economía, planeación y marketing.

HABILIDADES Y APTITUDES

Habilidad de negociación, capacidad de análisis, liderazgo y motivación, excelentes relaciones interpersonales, criterio para dirigir y facilidad para orientar equipos de trabajo.

REQUISITOS DEL CARGO:

• Profesional en Administración de Empresas, con conocimientos en el área Financiera.

• Mínimo tres años en el área administrativa y un año en áreas relacionadas con, mercadeo y finanzas.

FUNCIONES

• Dirigir el funcionamiento general de la empresa para el logro de los objetivos organizacionales.

• Velar por la conservación, administración y el incremento del patrimonio económico y humano dela empresa.

• Desarrollar planes, programas y proyectos que procuren el bienestar y el mejoramiento del personal al servicio de la empresa.

• Elaborar y ejecutar el presupuesto de la empresa.

• Autorizar los traslados presupuestales que se requieran en el curos de la vigencia fiscal.

• Ordenar los gastos y autorizar las inversiones de acuerdo con el presupuesto anual

• Procurar la adecuada recaudación, administración e inversión de los bienes y rentas de la empresa.

• Producir los análisis financieros requeridos.

• Nombrar y remover a los directivos y al personal de la empresa, con respecto a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes.

• Elaborar y preparar el reglamento interno de trabajo, mantenerlo actualizado, vigilar su cumplimiento y aplicación.

• Proponer y aplicar las técnicas y recursos de la seguridad ocupacional con el propósito de garantizar la integridad de las personas.

• Analizar

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