ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

METODO CAUSA RAIZ 1


Enviado por   •  7 de Mayo de 2014  •  902 Palabras (4 Páginas)  •  309 Visitas

Página 1 de 4

A. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta.

Este evento se trata de un accidente de trabajo (AT) por que el trabajador sufrió una incapacidad y como la estipula la ley 1562 del 2012“Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del Trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una Perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte” y este Accidente trae como consecuencia Lesiones personales y/o pérdidas materiales. En este caso la Amputación de dos dedos de la mano, fractura de los huesos de la muñeca y antebrazo derecho del señor Pérez fueron la consecuencia del Accidente.

B. Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto.

• Una de las causas es el exceso de confianza del trabajador en su labor realizada la cual lo llevo a obrar imprudentemente.

• Falta de medidas preventivas por parte del trabajador.

• Descuido de la empresa ya que debe tener unas señales preventivas y unos procesos de inducción el cual el trabajador debe conocer muy bien.

• La falta de herramientas de salud e higiene para que se atendiera al empleado mientras llegaba la Brigada que se demoró 30 minutos en llegar con el personal adecuado para hacer el traslado del señor Pérez al Servicio de Emergencias del Hospital, el cual es algo grave pues se demoró mucho tiempo en llegar, están son las causas básicas que hicieron que el trabajador Pedro Pablo Pérez tuviera una Lesión grave con Amputación de dos dedos de la mano, fractura de los huesos de la muñeca y antebrazo derecho.

C. Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto.

La falta de conocimiento del empleador a la hora de laborar ya que lo primero que tenía que hacer el señor Pedro Pablo Pérez era apagar o detener la máquina para ingresar la tela pero esto se debe al mal proceso de aprendizaje o inducción por el cual la empresa debió hacer pasar al empleado para que no sucediera casos como estos y la falta de herramientas de higiene y protección el cual la empresa debe tener para el uso de sus empleados.

D. Realice un árbol de causas del evento expuesto.

Según el siguiente árbol se exponen las causas en el orden que debieron haberse mirado

• No haber mirado el estado de la maquina antes de realizar su trabajo

• No haber hecho un análisis de la situación en el momento adecuado

• No haber apagado la maquina antes de haber envuelto la mano en la tela

• Haber metido la tela con la mano mas no con su maquinaria especificada

• No haber soltado el botón de accionamiento en el momento

• La intervención inadecuada del compañero que tira de la tela para tratar de soltarlo perjudicando a su compañero mucho mas

• La falta de herramientas de salud e higiene para que se atendiera al empleado mientras llegaba la Brigada

E. Haga una pequeña pesquisa de los métodos (Análisis de la Causa Raíz –RCA-, Análisis de Fallas –FTA-, Análisis Modal de Fallas y Efectos – AMFE-). y las técnicas (Los cinco porqués, Análisis de Ishikawa o de espina de pescado, Análisis de Pareto) más comunes de investigación de AT/IT (Ver material de la semana

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (5.6 Kb)  
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com