METODOLOGIA DEL TRABAJO ACADEMICO
Enviado por efipega26 • 13 de Mayo de 2013 • 210 Palabras (1 Páginas) • 295 Visitas
INTERAPRENDIZAJE
Efigenia Pérez de M. Código: 23741248
Grupo: 9002_188
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
UNAD
6 de noviembre de 2012
1. Interaprendizaje (formato de autoevaluación)
Interaprendizaje
Reflexione y responda los siguientes interrogantes:
1. ¿Cuál puede ser la finalidad de una persona cuando estudia en grupo? Identifique por lo menos tres intenciones o motivos diferentes:
a) Generar alto compromiso con el aprendizaje
b) Revaluar y relaborar los planteamientos personales
c) Aprender de los demás compañeros
2. ¿Enuncie, cuál puede ser la forma particular de actuar de un estudiante cuando trabaja en grupo?
Actuación 1: Ser responsable con las tareas asignadas individualmente
Actuación 2: Tener sentido de pertenencia por el grupo
Actuación 3: Enviar los trabajos a tiempo, no esperar para último momento
3. ¿Enuncie cuál es su propósito y qué estrategia va a utilizar para conseguir un trabajo colaborativo de gran calidad y con alta corresponsabilidad?
El propósito es lograr un interaprendizaje de conformidad con los planteamientos expresados por el tutor. Mi estrategia sería, estar en contacto con mis compañeros por vía telefónica y por la plataforma, para poder realizar un buen trabajo colaborativo. Subir los trabajos a tiempo.
2. Identifica tu Consejero
Nombre completo del Consejero Leonel Humberto Rodríguez M.
Ciudad de Residencia del Consejero Yopal (Casanare)
Correo Electrónico del Consejero Leonel.rodriguez@unad.edu.co
Skype de la zona de consejería virtual Leohrm1
Qué esperas de tu consejero Apoyo, asesoramiento, orientación en el manejo del campus virtual.
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