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Manual De Procedimientos


Enviado por   •  16 de Abril de 2015  •  430 Palabras (2 Páginas)  •  158 Visitas

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Disenos exclusivos unisex

de Alta costura A. Cristi Pagina: 11-75

De Fecha: 15/noviembre/2020

Sustituye:

Manual de Procedimiento del Horario Pagina: 15-45

De inicio de labores en la empresa. De fecha: 11/enero/2015

DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO

Nonbre del procedimiento: horario de entrada a labores general

1. Politica: Los trabajadores deben respetar sus horarios de entrada y/o llegan tarde o falta al trabajo deberan contar con una excusa justificada si no cuentan con previo aviso siempre y cuando esto no sea muy repetitivo. Luego de tres faltas al trabajo recibiran una sancion de suspencion por un dia, siendo este descontado de su sueldo.

2. Proposito: hacer que los trababajadores sean mas responsables.

3. Objetivo General y Especifico: hacer conciencia sobre la importancia de la puntialdad y generar un buen ambiente de trabajo.

4. Alvance: todos tendran un calendario de horarios para que no surjan inconbenirentes.

5. Responsabilidad: Cada uno es responsable de estar a la hora establecida, y el jefe de area sera el encargado de velar porque se respete el horario.

6. Documentos Relacionados: no deben olvidar su targeta para marcar su entrada a la empres ni su gafete de identificacion, para no generar problemas ni confuciones.

7. Definicion: cada empleado al momento de llenar su ficha de empleo firma el compromiso de cumplir con los horarios establecidos.

8. Distribucion: los documentos con informacion mas especifica de horarios sera entregada a cada jefe de area para que este se encargue de dar la informacion mas presisa a los empleados.

PASO RESPONSABLE PROCEDIMIENTO

NOTA: el horario establecido de entrada es de 08:00 am

Para todo el personal sin escepciones.

1 PERSONAL Deben cumplir con el horario establecido.

2 PERSONAL Su gafete debe ser presentado al momento de ingresar al area.

3 PERSONAL Utilizar la targeta para marcar su horario de entrada.

4 PERSONAL Confirmar que el marcador grabe su entrada.

5 PERSONAL Presentarse inmediatamente

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