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Matematicas


Enviado por   •  28 de Mayo de 2015  •  886 Palabras (4 Páginas)  •  174 Visitas

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GLOSARIO

1. ADMINISTRACION: es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Con una disciplina cuyo objetivo es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad y calidad. EJ: administrar nuestra vida, como la remuneración donde pagas un servicio o compras algo.

bernal torres, c. a., & sierra arango, h. d. (2013). proceso administrativo para las organizaciones del siglo XXI. (o. fernandez, Ed.) bogota , colombia: pearson.

2. ADQUISICION: define el proceso realizado por una compañía cuando toma el control operacional de otra, esto, como resultado de una compra directa EJ: tener algo valioso como acciones en una empresa

escobar, i. (2011). adquision. Recuperado el 4 de junio de 2014, de http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lcp/cisneros_t_c/capitulo1.pdf

3. AUTOMOTIVACION: es asumir un modo de pensar y actuar consiente de que las situaciones influyen en nuestras vidas pero no las determinan y que nuestros estados de ánimo o formas de reaccionar ante ellas son una decisión personal EJ: poder ascender a un cargo más importante como gerente.

bernal torres, c. a., & sierra arango, h. d. (2013). proceso administrativo para las organizaciones del siglo XXI. (o. fernandez, Ed.) bogota , colombia: pearson.

4. AUTOCONTROL: toda acción operativa ejecutada por los funcionarios, en el marco de la ética, la legalidad y la efectividad, tendiente a garantizar el cumplimiento de las políticas y estrategias de una organización EJ: La compensación económica por el trabajo que realizamos es importante pero si estamos seguro que el trabajo está bien hecho nos sentiremos valorados

carrión lópez, j. a. (28 de septiembre de 2012). campus y empresa. Recuperado el 04 de junio de 2014, de http://campusyempresa.com/2012/autocontrol-y-gestion-de-las-emociones-como-controlar-situaciones-dificiles-en-la-empresa/

5. CAMBIO ORGANIZACIONAL: es aquella estrategia normativa que hace referencia a la necesidad de un cambio. Esta necesidad se basa en la visión de la organización para que haya un mejor desempeño administrativo, social, técnico y de evaluación de mejoras. se traducen a un nuevo comportamiento EJ: planear que la organización habrá una sucursal en el exterior y que los trabajadores hablen inglés en los dos lugares.

prado, d. (2010). organizacion y metodos. Recuperado el 04 de junio de 2014, de http://organizacinymtodos-darwin.blogspot.com/2010/10/glosario-de-terminos.html

6. COMUNICACIÓN HUMANA: es todo acto humano que se da en la interrelación entre las personas EJ: las habilidades que se desarrollan en un grupo de trabajo por medio de pensamientos e ideas

bernal torres, c. a., & sierra arango, h. d. (2013). proceso administrativo para las organizaciones del siglo XXI. (o. fernandez, Ed.) bogota colombia, colombia: pearson.

7. CAPITAL PUBLICO: pertenece al estado el que se genera vía impuestos, lo recauda el estado y lo usa para satisfacer necesidades públicas EJ: ETB, ECOPETROL, EEPPMM, TELECOM.

arango, l. a. (s.f.). actividad cultural del banco de la

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