Milton Friedman

INTRODUCCIÓN:

Nuestro grupo tiene el objetivo de defender el enfoque clásico basado en la teoría de Friedman. Comenzaremos explicando el actual sistema de las economías de empresa que se basa en maximizar sus beneficios a la vez que aplican estrategias de sostenibilidad social y ambiental frente al enfoque clásico (el cual defenderemos) cuyo objetivo principal y único es el de maximizar los beneficios rigiéndose únicamente en lo que dicta la ley.

ENFOQUE CLÁSICO, TEORÍA MONETARISTA DE MILTON FRIEDMAN.

Milton Friedman (1912-2006), crítico, político y económico considerado el padre de la teoría monetarista y de los pensamientos clásicos. Es uno de los economistas más influyentes del siglo XX, ganador de un premio Novel.

El punto de vista clásico explica que la empresa solamente tiene una responsabilidad social en una economía libre, y es la de utilizar sus recursos y realizar sus actividades para maximizar sus beneficios, siempre que esté actuando en competencia libre y abierta, sin engañar a nadie. Las personas de negocios deben dedicarse a buscar solamente su propio interés. En las organizaciones deben dedicarse a generar ganancias, dentro de los marcos legales, pero sin pretender asumir responsabilidades que no le corresponden.

La empresa es un instrumento del accionista que es su dueño. Si se pretende hacer una contribución impide que el accionista individual decida por sí mismo que hacer con sus propios fondos.

La pregunta es ¿Una empresa se crea para obtener beneficios de sus acciones o se crea para mejorar el estatus de la población? En nuestra opinión es la primera opción donde dé resultado puede surgir la segunda y no al revés. Porque en un mercado libre, la maximización de beneficios de la empresa beneficia también a la sociedad ya que genera más riqueza, más puestos de trabajo, paga mejores salarios e incluso más impuestos (con lo que el Estado tiene más dinero para prestar sus servicios)

Un claro ejemplo de enfoque clásico es la cadena de montaje de Henry Ford (relación capitalismo-fordismo)

Henry Ford se dedicó a:

·Mecanizar los procesos productivos y especializar a sus trabajadores.

·Producir en serie y aumentar las ventas consiguiendo así una reducción del precio de venta.

·Integrar a los trabajadores en la empresa, por medio de salarios razonablemente satisfactorios y la participación en los beneficios.

ENFOQUE RSC

Actualmente las empresas utilizan como sistema la RSC que se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido.

Aunque haya muchas empresas que están aplicando la RS, hay que tener en cuenta que la mayor parte de estas lo hacen para maximizar sus beneficios, obteniendo así mayor fidelidad o nuevos clientes gracias a su RS. En estos casos la RS simplemente es un instrumento para completar la tarea básica del punto de vista clásico. Esto último es lo que denominaríamos Falsa Responsabilidad Social (FRS)

Confirmamos esto cuando se ven empresas que aplican su RS en aspectos demostrativos, que resaltan mucho al público, pero luego en aspectos más invisibles a los consumidores no aplican ninguna RS. Un claro ejemplo sería MANGO y el grupo INDITEX que dicen actuar de forma sostenible y de forma adecuada en el ámbito social pero que en realidad fabrican la mayoría de su producto en países subdesarrollados como en Bangladesh donde hace aproximadamente un año se produjo un incendio en una de sus fábricas donde los trabajadores trabajaban de forma precaria produciendo el fallecimiento de 200 personas.

CONCLUSIÓN

Después de exponer estos dos puntos de vista estamos de acuerdo con la postura neoclásica que defendía Friedman por dos motivos:

Por un lado creemos que las empresas que están llevando a cabo un programa de responsabilidad social corporativa no lo hacen solamente para intervenir positivamente en el desarrollo sostenible y ambiental sino que también lo hacen por crear una buena imagen de cara a los consumidores, es decir, como una estrategia de marketing para al fin y al cabo conseguir maximizar sus beneficios.

Por otro lado, las empresas que basan su actividad en el enfoque clásico contribuyen al beneficio de la sociedad no intencionado, sino que buscando su propio beneficio benefician a la sociedad como hemos explicado anteriormente (puestos de trabajo, mejores salarios…)

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