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Que es un lider?

Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto. A continuación están algunas de las cualidades de un líder fuerte:

Buen Escucha, Sus compañeros de equipo podrían tener una forma genial de mejorar su idea. Manteniendo su mente abierta a otras ideas, tu puedes crear nuevas formas de lograr tus metas. Es tu trabajo asegurarse de que cada uno en el grupo esta siendo escuchado. Escuchar sus ideas y aceptar las críticas constructivas.

Concentrado, constantemente recordar a si mismo y al grupo las metas y misión del Proyecto. Si tu permaneces en la dirección correcta y mantiene a los otros en esta dirección, todos permanecerán motivados y serán más productivos. Como líder del grupo, es importante que tu programes tiempo con tu equipo de Proyecto para establecer y examinar las metas que se espera lograr.

Organizado, Un líder puede establecer el tono para su equipo. Un líder organizado ayuda a motivar a los miembros del equipo a ser organizados también.

Disponible, Como líder, tu eres responsable de mucho y probablemente vas a estar muy ocupado algunas veces. Sin embargo, necesitas encontrar tiempo para hablar con tu equipo. Una buena forma de hacer esto es establecer frecuentes reuniones de grupo, de manera que las preguntas o dudas no se prolonguen mucho tiempo sin tu atención.

Incluye a los otros, Un líder no debe hacer todo el trabajo. Haciendo todo tu mismo es una manera pobre de usar el tiempo y previene el crecimiento de tu equipo. Al contrario, un líder debe trabajar con sus compañeros de equipo y aprender cómo delegar responsabilidades pensando al mismo tiempo en los intereses de los otros, metas y fortalezas.

Decisivo, a pesar de que una parte importante de ser líder involucra escuchar a la gente a nuestro alrededor, recordemos que no siempre estamos habilitados para comprometerse. Cuando esto pase no tenemos que sentir miedo de tomar una decisión final, aun si algunos miembros del equipo no están de acuerdo con nosotros.

Seguro, Esta podría ser la característica más importante de un líder. Si no creemos en nosotros mismos y en los éxitos de mis Proyectos, nadie más lo hará. Hay que mostrar a los demás que somos dedicados, inteligentes y orgullosos de lo que hemos hecho.

1° Habito

PROACTIVIDAD.

La proactividad no significa sólo tomar la iniciativa, sino asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan; decidir en cada momento lo que queremos hacer y cómo lo vamos a hacer.

Las

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