Modulo I Actividad: Como organizar mi negocio

Nombre: Matrícula:

Nombre del curso:

Administración Nombre del profesor:

Miriam Ruiz Uribe

Módulo:

Modulo I Actividad:

Como organizar mi negocio

Fecha: 10 de Septiembre 2011`

Bibliografía:

Extraído el 09 Septiembre. 2011 desde http://www.monografias.com/trabajos12/proadm/proadm.shtml#ORGAN

Extraído el 09 Septiembre 2011 desde http://es.wikipedia.org/wiki/Henri_Fayol

Objetivo:

Imagine que usted está iniciando un negocio de implementación de software, que se especializa en el desarrollo de videojuegos para el hogar. Se encuentra usted con una gran demanda de los videojuegos, por lo que en un año ha pasado, de tener sólo una persona que lo ayudaba, a que ahora se encuentra con 15 empleados.

Aunado a este crecimiento usted ha contratado cinco personas especialistas para desarrollar software, tres graficadores, dos técnicos en computación, dos personas para la comercialización y dos secretarias, además de un administrador.

Para el próximo año usted espera contratar a 30 empleados, y está pensando cuál es la mejor manera de manejar este crecimiento de su compañía.

• Diseñar las estrategias dentro de un plan de acción, para lograr las metas y objetivos.

• Realizar organigrama de acuerdo a necesidades en la empresa (negocio).

• Designar actividades por departamento para un mejor desempeño.

Procedimiento:

Para la elaboración de mi Reporte realice los siguientes pasos:

1. Analicé y comprendí el tema de la Administración.

2. Me base en las funciones del proceso administrativo.

3. Analicé y comprendí los principios de la administración.

4. Busque en internet temas relacionados en la administración de un negocio para complementar la información

5. Genere mi Reporte satisfactoriamente.

Resultados:

¿Cuál es la mejor forma de organizar su negocio?

Por el gran crecimiento del negocio la mejor forma de organizarlo sería que de los 30 empleados que contratare, asignare personal a los departamentos que existen he abriré nuevas áreas como son Recursos Humanos que se encargara de llevar todo lo relacionado con el personal, capacitación, incentivos, asesoramiento al trabajador, inducción del personal; Seguridad Social, que se encargara de dar de alta en el IMSS a todos los empleados he informar del personal que se ausente por motivos de enfermedad general, un departamento de calidad, que se encargara de verificar todo el material que se utiliza si cumple con la normas y también estar pendiente de la seguridad en el trabajo, proporcionándole a los trabajadores toda la información necesaria para prevenir incidentes o accidentes en el área laboral.

Una vez estructurado la organización, diseñamos un plan de acción, en donde se analizan las Metas y Objetivos dentro de la empresa como son la implementación de nuevos Software, para llegar a comercializarlos a nivel internacional, verificando

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