Monografias

CAPITULO III: Sistemas de Información, Organizaciones y Procesos de Negocios

En resumen este capítulo nos permitió conocer las organizaciones y sus características, analizar el cambiante rol de los sistemas de información dentro de ellas, comparar modelos para describir los orígenes de los sistemas en las organizaciones. Por otra parte, comparar las teorías acerca de las organizaciones que ayudan a entender su relación con los Sistemas de Información SI (en adelante); analizaremos el impacto de los SI sobre la estructura, la cultura, los procesos políticos y la administración de las organizaciones y por último abordaremos las implicaciones que conlleva para la organización el diseño e implementación de sistemas. Ahora bien para cerrar el tema te pido cumplas con la siguiente consigna:

¿Qué debo hacer exactamente?

1. Leer todo el material de lectura de referencia, aplicar la técnica del subrayado, resumen y/o síntesis según cada tema.

2. Elaborar la tarea en un documento en Word, atendiendo tamaño de hoja A4, fuente Arial, tamaño 12, justificado, el interlineado 1,5 y los márgenes de 2,5 cm (arriba, abajo, izquierda y derecha) y guardar con el nombre: nombre_apellido_tarea_semana3

a. Elabora mapas conceptuales de los conceptos de organización técnica y organización conductual.

b. Describe brevemente:

Procedimientos operativos estándar (SOP)

Son reglas, procedimientos y practicas razonablemente precisas que desarrollan los empleados u organizaciones para enfrentar prácticamente todas las situaciones esperadas.

Políticas de la organización.

Se refiere a pugnas políticas, competencias o conflictos que se dan en las organizaciones en ocasiones por determinar liderazgos de grupos u obtener algún tipo de ventajas.

Cultura de la organización.

Es el conjunto de diversos fundamentales acerca de lo que la organización debe producir, como y donde debe producirlo y para quien debe hacerlo

c. Elabora un cuadro comparativo sobre los tipos de organización.

d. Conceptualiza el proceso de negocios y da un ejemplo.

Las formas particulares en que las organizaciones coordinan y organizan las actividades de trabajo, la información y los conocimientos para producir un birn o un servicio valioso.

Ej: en muchas compañías el proceso de surtido de pedidos requiere la colaboración entre la función de ventas (recibir el pedido e introducirlo), la función contable (verificación de crédito y facturación del pedido) y la función de fabricación

...