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Naturaleza y características del consejo de administración


Enviado por   •  18 de Octubre de 2015  •  Ensayos  •  743 Palabras (3 Páginas)  •  86 Visitas

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Naturaleza y características del consejo de administración

Este consejo debe de estar conformado por más sede una sola persona no es recomendable que les decisiones de la empresa queden en las manos de una sola persona y por obvias razones las mismas devénteme la capacidad necesaria para tomar la mejores decisiones

Los miembros de lamprea no deben tener vínculos con la misma yaqué podría favorecer su propios interesas  no los del grupo empresarial .no podrá haber trabajado en la empresa en ningún momento .yaqué el hecho de conocer a fondo la empresa le permitiría sacar ventaja. No podrá ser probador de la empresa  de igual forma esto le puede servir para sacar ventaja

Tampoco debe trabajar para alguna emperique le este prestando serviciáosla organización esto se podría prestar para mal uso de información

No debe tener parentesco con otro miembro del directorio  no debe ser cónyuge ni familiar cercano hasta segundo grado

Atributos del consejo  

son responsables de la formulación avaluación y administración de la política institucional de la organización in fluyendo los recursos humanos  financieros y ,estructura física y de desarrollo de la empresa

Sin dúdala misión principal del consejo es el desarrollo de la empresa que su patrimonio  crezca y cuidar de los intereses de los accionistas

Competencias del consejo de administración

Cuál es la orientación de los negocios que posee la empresa sin duda es una de las principales funciones que debe tener el consejo de la administración

El  consejo de la administración tiene la facultad de elegir ya su vez destituir a cada uno de los directores de la compañía

También cumple la función de ente contralor porque puede solicitar en cualquier momento documentación que le permitirá realizar una auditoria y a su vez evaluar el buen funcionamiento desempeño de cada uno de los ejecutivos de la empresa  como lo hemos venido relatando ala largo de este documento el éxito o fracaso de la empresa en gran parte proviene del desempeño que tenga el consejo de la administración  

El  papel social de las organizaciones

sin duda el bienestar de cada uno de los miembros dela empresa es el fin de cada organización  ahora no podemos dejar de lado el hecho de que toda organización tiene una influencia sóbrela sociedad  la misma puede se desde fuente de empleo para los habitantes de una nación hasta influir en el desarrollo o comportamiento de los mismos dado a lo que ofrece para esa sociedad ya sea bien o servicio  , si hablamos de una empresa de bebidas alcohólicas la misma ínfula de una manera directa en el comportamiento de los consumidores . de hecho estas empresas son las mas cuestionadas

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