Niif Para Pymes

1.- La publicidad existe desde los orígenes de la civilización y el comercio. Desde que existen productos que comercializar ha habido la necesidad de comunicarsu existencia. La forma más común de publicidad era la expresión oral.

A Egipto se le atribuye uno de los primeros textos publicitarios.

Hacia 1821 se encontró en las ruinas dePompeya una gran variedad de anuncios.

Fue en Roma y Grecia donde se inició el perfeccionamiento del pregonero, que anunciaba la llegada de embarcaciones cargadas de vinos,alimentos... Éstoseran contratados por comerciantes y por el estado.

Parte de lo que se conoce actualmente como publicidad nace con laimprenta que permitió la difusión más extensa de los mensajes publicitarios.

La publicidad moderna comenzó a evolucionar en Estados Unidos y Gran Bretaña a finales del siglo XVIII.

A principios del siglo XX, las agencias publicitarias se profesionalizan y seleccionan conmás rigurosidad los medios donde colocar la publicidad.

Que entiende por publi

2.- La publicidad es una forma de comunicación comercial que intenta incrementar el consumo de un producto o servicio a través de los medios de comunicación y de técnicas de propaganda.

DIFERENCIA ENTRE PUBLICIDAD Y PROMOCION

Publicidad vs Promoción

Publicidad y promoción son dos herramientas de mercadeo y las dos son usadas en el mercadeo moderno. A primera vista es difícil ver la diferencia entre publicidad y promoción. Tanto publicidad como promoción usan las mismas técnicas y los resultados obtenidos son básicamente los mismos.

Sin embargo, hay algunas cosas que destacan la diferencia entre publicidad y promoción.

Estas diferencias son las siguientes

Cantidad de tiempo invertido ( la publicidad necesita tiempo para obtener resultados, mientras que las promociones tienen efectos instantáneos )

Impacto sobre las ventas ( la publicidad puede producir ganancias más grandes, mientras que promoción obtiene más bajas ganancias )

Costos en general

Propósito general

Tipo de compañía PROCESO DE LA COMUNICACION

QUE ES EL PUBLICO

El público, por otra parte, es el conjunto de personas que se reúnen en un determinado lugar con algún fin (por lo general,

Un mensaje es un recado que una persona envía a otra. El concepto también se utiliza para nombrar al conjunto de los signos, símbolos o señales que son objeto de una comunicación. El mensaje, por lo tanto, es el contenido de la comunicación.

PROCESO DE PROMOCION INTERNA

El proceso se define como una fuente de reclutamiento interna en la que se ofrece a los profesionales de la empresa la posibilidad de participar con su candidatura en los procesos de selección que se lleven a cabo.

Expongo a continuación los pasos claves del proceso de promoción interna:

Definir claramente y por escrito el puesto, sus responsabilidades y funciones

Definir igualmente por escrito los requisitos del puesto: formación, experiencia, conocimientos y aptitudes personales.

Determinar el método de selección interna: pruebas, exámenes técnicos, entrevistas...A veces puede optarse por contar con una empresa especializada en selección para que se haga cargo de esta parte del proceso.

Publicar en los lugares adecuados de la empresa un anuncio comunicando la existencia de la promoción, el perfil, las condiciones y el método de selección interna. Dar un plazo de admisión de solicitudes al puesto.

Aplicar el método planificado.

Tomar la decisión de la persona a promocionar y comunicárselo.

Finalmente, y esto es muy importante, comunicar al resto de personas que se presentaron al puesto sobre la decisión final y agradecerles a todos su participación en el proceso. Esto hay que hacerlo personal e individualmente, y tratar de mitigar la frustración que para cada una de ellas supone el no resultar elegidas.

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PROVINCIA DE TUNGURAHUA

“ANALISIS DEL ENTORNO”

KARINA MERCEDES BARRERA COBA

6º Contabilidad y Auditoría

Guayaquil – Ecuador

2013 - 2014

INTRODUCCIÓN

Este trabajo ha sido realizado mediante investigaciones relacionadas con el material de estudio que hemos visto en el transcurso de este semestre; basado en talleres, exposiciones, diálogos reflexivos, debates; etc.

Aquí encontraremos muchos aspectos relacionados a nuestro país Ecuador, haciendo énfasis en los diversos temas POLÍTICO, SOCIAL, ECONÓMICO AMBIENTAL, SALUD, EDUCACIÓN; sobre la base del análisis de factores previos y posteriores.

Considero que fue muy interesante la realización de este trabajo ya que por medio de este he obtenido un mayor conocimiento de cómo se manejan los diferentes factores de nuestro país.

INDICE

CAPITULO I

 Biografía breve de Rafael Correa

 Aspectos generales de Ecuador

 Productos que exporta al extranjero

CAPITULO II

FACORES POLÍTICOS

 Aspectos Políticos del Ecuador

 Cronología de la inestabilidad política

 La Revolución Ciudadana le entregó estabilidad política al país

 China se sumará como socio y financiará la Refinería del Pacífico en Ecuador

 ¿Realmente nos afecta el incremento al 5% del impuesto a la salida de capitales?

CAPITULO III

Factor Social

 Manifestaciones Tradicionales

 La vulneración

 Las desigualdades sociales

CAPITULO IV

Factores económicos

 Factores más problemáticos para hacer negocios en Ecuador

 El PIB ecuatoriano se acercará a los 100.000 millones de dólares en 2014

 Tasa de desempleo de Ecuador es la más baja de América Latina

 Salario básico unificado de Ecuador 2014

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