PARTICIPACION EN EL FORO
Enviado por DANYSAMY • 26 de Febrero de 2014 • 325 Palabras (2 Páginas) • 197 Visitas
FORO SEMANA 2
De acuerdo a lo aprendido a lo largo de estas dos semanas de estudio, sobre la ley 1562 de 2012, en la cual no se habla más de Salud Ocupacional, sino de Seguridad y Salud en el Trabajo.
1. Porque cree usted que el gobierno nacional decidió proponer este cambio de terminología?
2. Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Redacte su opinión de manera clara y concisa, haciendo uso del material de referencia, consultando puntos de vista de expertos o teniendo en cuenta su experiencia personal.
RESPUESTA:
1. El cambio en la terminologia radica principalmente en el cambio de RIESGO PROFESIONAL por RIESGO LABORAL y se busca brindar proteccion a todos los trabajadores colombianos frente a accidentes, enfermedades que se generen dentro del sus actividades laborales incluyendo al sistema trabajadores independientes, aquellos que laboren en actividades de alto riesgo; de igual manera y de forma completamente voluntaria los trabajadores informales. Por otra parte pone reglas claras a los empleadores y administradores del sistema. Esto significa que por ningun motivo ningun trbajador debe estar sin seguridad social. Por otra parte el termino SALUD OCUPACIONAL es modificado por SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, es decir que en este momento habla de Salud ocupacional es equivalente a decir SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)
2. La principal diferencia es que la Salud Ocupacional es una rama de la salud publica cuyo objetivo es promover y mantener en el mas alto grado posible el bienestar fisico, mental y socialdel trabajador. La Seguridad y Salud en el trabajo va dirigida a proteger, promover, la salud de los trabjadores mediante la prevencion y control de enfermedades y accidentes y eliminacion de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y seguridad en el trabajo, ayudar o mejorar el bienestar fisico, mental y social de los trabajadores en todas sus ocupaciones, para perfeccionar y matener su capacidad de trabajo
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