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PLANEAMIENTO PEDAGÓGICO DE LOS Y LAS DOCENTES


Enviado por   •  6 de Marzo de 2018  •  Monografías  •  538 Palabras (3 Páginas)  •  125 Visitas

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PLANEAMIENTO  PEDAGÓGICO DE LOS Y LAS DOCENTES

1.        PLAN ANUAL POR SUB-AREA

PLAN ANUAL

Colegio Técnico Profesional: ____Uladislao Gamez Solano ___________________________________________________

Especialidad: Contabilidad y Finanzas.

Sub-área: Contexto

Nivel: 10º

Profesora: M.B.A. Carlos Sibaja A.

Año: 2018

Valores y Actitudes: Prudencia, esfuerzo, interés, responsabilidad, conciencia.

Unidades de Estudio

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Horas

y Resultados de aprendizaje

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4

CONTEXTO ADMINISTRATIVO

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Herramienta tecnológica contable

 

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1. Aplicar  normas básicas de trabajo para el uso correcto del computador.

 

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2. Ejecutar las técnicas de digitado al tacto de letras, números y otros que conforman el teclado

 

 

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3. Utilizar las diferentes herramientas para  el manejo del entorno en un sistema operativo de ambiente gráfico.

 

 

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4. Aplicar las funciones básicas de un procesador de textos en la creación de documentos.

 

 

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5. Aplicar las funciones y  herramientas que presenta una hoja electrónica para la elaboración de documentos comerciales.

 

 

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6. Confeccionar presentaciones y organigramas.

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7. Aplicar las herramientas del programa de publicaciones en la confección de material informativo.

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8.  Seleccionar las herramientas de Access para el manejo de bases de datos.

 

 

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9. Utilizar las aplicaciones relacionadas con el uso de Internet y los servicios que ofrece para la búsqueda y acceso de información.

 

 

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10. Identificar  problemas de virus en las computadoras y su prevención.

 

 

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Administración de Empresas

 

 

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1.  Explicar el origen y evolución de la administración como base para el desarrollo empresarial.

 

 

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2. Explicar  las funciones del proceso administrativo como un aporte a la consolidación de la organización  de la empresa moderna.

 

 

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3. Explicar las nuevas teorías utilizadas  para administrar las organizaciones modernas.

 

 

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4. Elaborar planes de desarrollo administrativo.

 

 

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5. Describir las etapas para contratar recurso humano en la empresa.

 

 

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6. Organizar al departamento de recursos humanos para lograr la productividad en la empresa.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Salud Ocupacional

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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1. Reconocer aspectos relacionados con la salud ocupacional, así como los principales conceptos.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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2. Deducir la importancia de la seguridad en la prevención de accidentes.

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3. Aplicar normas de seguridad e higiene para proteger el medio ambiente y la salud de las personas.

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4. Determinar  la  importancia del señalamiento de las zonas de peligro y  vías de acceso.

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5. Distinguir los tipos de agentes a que se está expuesto en el ambiente laboral asociado a la oficina contable.

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6. Aplicar artículos de reglamentos y regulaciones de la salud ocupacional en el campo contable.

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Mercadeo y cultura de la calidad

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1. Explicar el papel que desempeña el mercadeo en la empresa.

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2. Reconocer  los componentes de un plan de mercadeo.

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3. Explicar la importancia de la calidad en el quehacer cotidiano del individuo.

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Protocolo y Etiqueta

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1. Aplicar las normas de etiqueta y protocolo corporativo

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Ética profesional

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1. Valorar la ética profesional en la profesión contable

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