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POLÍTICA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES


Enviado por   •  23 de Noviembre de 2015  •  Tareas  •  577 Palabras (3 Páginas)  •  171 Visitas

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Política de Prevención de Riesgos

Carlos Chacón

Gestión de la Prevención de Riesgos

Instituto IACC

26-09-2015


POLÍTICA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Fleischmann S.A., considera que la Prevención de Riesgos tiene como principal propósito el proteger la salud e integridad física de los trabajadores, como también la conservación de los bienes de la Empresa, y por lo tanto la Prevención de Riesgos será parte integral de todas las operaciones y trabajos que ejecuta la Empresa, en el sentido que los accidentes son evitables. Por lo tanto, se establece la siguiente política:

  • La Prevención de Riesgos, es una responsabilidad inherente a las funciones de cada trabajador de Fleischmann S.A., quienes deben considerarlas como un elemento más de los servicios que se presten a nuestros clientes.
  • La Prevención de Riesgos jamás se deberá desestimar o dejar de lado por tratar de alcanzar metas de servicios o producción, ya que los accidentes provocan pérdidas que afectan al personal, Empresa y su imagen frente a la sociedad.
  • La Prevención de Riesgos debe hacerse en base, al control sistemático de los riesgos potenciales de accidentes, porque un efectivo control de ellos garantiza un desarrollo normal en la prestación de nuestros servicios.
  • La Prevención de Riesgos debe orientarse al control integral de las pérdidas originadas, tanto por daños a las personas y a la propiedad como por derroches o desperdicios, porque todas estas pérdidas afectan adversamente la eficiencia de las operaciones y economía de la Empresa.
  • Para Fleischmann S.A., el ser humano, en su integridad, es un valor que está por sobre los demás objetivos y prioridades de la empresa.
  • Cumplir con las leyes y regulaciones vigentes, y aplicar responsablemente estándares cuando no existan leyes y reglamentos.
  • Desarrollamos y utilizamos herramientas de gestión, desarrollo y mantenimiento de sistemas que garanticen la seguridad de las personas, entregándoles recursos para identificar, evaluar y controlar los riesgos en las actividades de rutina, no rutina, mejoramiento y de emergencia.
  • El Gerente es el principal responsable por la seguridad de todas las personas que actúan en su área, liderando las actividades de seguridad y promoviendo la actitud preventiva. También es responsable que todo el personal está informado sobre los riesgos existentes en su lugar de trabajo, e informar a los trabajadores sobre la forma correcta de actuar en caso de emergencia, consultar y tomar en cuenta todas las opiniones que puedan entregar los representantes de los trabajadores en materia preventiva. El Departamento de Prevención de Riesgos debe actuar en forma preventiva, como apoyo y soporte técnico al gerente.
  • Cada trabajador tiene la responsabilidad de velar por su seguridad y por la de sus compañeros, apoyar y asesorar las diferentes actividades preventivas, promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, fomentando el interés en las acciones preventivas.
  • Todos tenemos el deber de identificar las tareas inseguras y obtener, con persistencia y determinación, las soluciones junto a los niveles superiores.
  • Difundir esta política a todos los trabajadores, clientes, proveedores y subcontratistas y estar a disposición de cualquier otra parte interesada.
  • Mejorar continuamente los estándares Medio Ambiente en los procesos, para optimizar el desempeño en estos ámbitos. Demostrando el compromiso del cuidado del medio ambiente.
  • Es compromiso activo y permanente de todos los trabajadores de la empresa, contratistas y partes interesadas, el dar cumplimiento a esta política.

Gerente General

Empresa Fleischmann S.A

Bibliografía

-        Contenido de la Semana 4, institución IACC

  • Empresa mencionada en la política de prevención Fleischmann S.A  
  • Material complementario semana 4

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