PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION

PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN

BREINER MARQUEZ GOMEZ

Ingeniería de sistemas

MAICAO

LA GUAJIRA

2014

ADMINISTRACION

Es la técnica que se encarga de organizar cierto tipo de persona para lograr un objetivo de la manera más eficaz con el fin de ahorrar tiempo y esfuerzo, se puede decir que la administración es la que se encarga de asociar una serie de personajes y designarle a cada uno una función en la cual el desempeño sea el mejor para alcanzar una meta especifica.

Según Idalberto Chiavenato, la administración es: "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales".

Según Hitt, Black y Porter, la administración es: "el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional".

-LA IGLESIA CATÓLICA.

La Iglesia Católica estableció un orden de jerarquía que iba de mayor a menor, el mayor era el papa la cual era nombrado no solo por una escogencia del hombre sino por mandato divino, y aquel servidor de menor rango era los sacerdote es decir el papa es una clase de gerente y los sacerdote los empleados de menor rango, esta sirvió para muchas organizaciones y se puede decir que fue una de las base para formar lo que se conoce actualmente de la administración.

-MILITAR.

La unidad de mando fue lo más destacado de la influencia militar y consistía en que cada subordinado tenía un superior inmediato y las responsabilidades de cada uno iban de acuerdo al rango o grado de mandato, o sea entre más alto era su rango mayor eran sus responsabilidades.

Otro aporte fundamental fue el uso de dirección que consistía en cada soldado sabia sus obligaciones y los resultados que se esperaban de él.

-REVOLUCIÓN INDUSTRIAL.

La revolución industrial trajo consigo grandes cambios ya que en esta se dio a conocer los avances científicos y tecnológicos de la humanidad, esta genero un sin número de consecuencias tanto buenas como malas para algunos e incluso a partir de allí nacieron los primeros sindicatos. Aquí se vio la sectorización del trabajo, ya que a cada obrero se le delegaba una función específica para la elaboración de un producto; con esta nació la llamada producción en serie que todavía sigue implementada en la sociedad actual.

Esta se divide en dos etapas:

1780 a 1860 Revolución del carbón y el hierro.

1860 a 1914 Revolución del acero y la electricidad.

Primera Segunda

-Cambios

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