PRINCIPIOS Y REGLAS CONCATENADOS POR EL LEGISLADOR PARA LA PROTECCION DE DERECHOS.

PRESENTADO POR: JUAN DAVID ROZO RAMIREZ FELIX ALBERTO CALDERON Y CARMEN RAMIREZ

PRESENTADO A: JIMMY FERNANDO MORALES

PRINCIPIOS Y REGLAS CONCATENADOS POR EL LEGISLADOR PARA LA PROTECCION DE DERECHOS.

Introducción

Para empezar hablar y entender daremos una pequeña definición acerca al tema a tratar que son las reglas y principios: los principios desempeñan un papel “constitutivo” del orden jurídico. Las reglas, aunque estén escritas en la constitución, no son más que leyes reforzadas por su forma especial. Las reglas no tienen ninguna fuerza constitutiva fuera de lo que ellas mismas significan. A medida que va transcurriendo el tiempo diferentes autores han dado sus aportes con diferentes estudios realizados dejando así una síntesis acerca del tema como por ejemplo:   valencia Restrepo nos decía (que cuando se habla de regla se habla o se refiere al derecho, que una regla denota la materia de la que se está tratando y que una regla versa de disposiciones vigentes).

Las reglas van siendo modificadas o adecuadas en el transcurso del tiempo dependiendo a las necesidades de la sociedad he ahí donde encontramos diferentes legislaciones donde se da una protección a los diferentes derechos fundamentales consagrados en una constitución, en este caso cogeremos el derecho fundamental al trabajo que está estipulado y regulado actualmente en nuestra constitución colombiana. (Atienza y Ruiz Manero dijeron que los principios son como las leyes científicas son enunciadas y hacen una descripción económica de una determinada realidad, el principio  también nos permite entender el derecho  no como un simple conjunto de pautas si no como un conjunto ordenado y dotado) de tal forma que tiene un contenido ideológico y democrático acobijando así, aquellas personas que le sean conveniente la protección de un derecho que allá sido vulnerado o estropeado. por qué no se puede pasar por encima de un derecho y más el de un trabajador que esta concatenado por la legislación colombiana que actualmente protege y exige diferentes principios que van dirigidos a la protección del derecho a la igualdad y que exista un buen trato por parte del empleador, creando así diferentes instituciones que velan por la protección del trabajador y que sus derechos sean debidamente  cumplidos como lo exige y reglamenta la norma actualmente, llegando así a encontrar algunos principios donde prima la favorabilidad del trabajador en distintas expresiones para así poder tener un exigibilidad y protección de estos principios.

DESARROLLO:

ya teniendo claro que es una regla y un principio podemos decir que actualmente el derecho laboral tiene una serie de principios consagrados en nuestra legislación para la protección del trabajador ya que es una derecho fundamental e irrenunciable, donde el trabajador puede remitirse a ellos para poder hacer valer y exigir algún derecho vulnerado por parte del empleador, por ejemplo el principio a la protección ( lo que busca es proteger al trabajador considerando que no exista una desigualdad que afecten a él y al empleador).

...