PROCEDIMIENTO DE REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO

PROCEDIMIENTO DE REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO

1. PROPÓSITO

Este procedimiento describe los pasos para realizar el reporte de accidentes de trabajo, con el fin de informar a la Administradora de Riesgos Profesionales, sobre la ocurrencia del evento y proporcionar la información precisa acerca de la ocurrencia de éste, para que el servidor accidentado pueda acceder a los beneficios de la cobertura de riesgos profesionales en cuanto al reconocimiento de las prestaciones asistenciales y económicas a que tienen derecho los servidores de la Secretaría Distrital de Integración Social.

2. ALCANCE

Inicio: Información del accidente ocurrido al jefe inmediato.

Fin: Reporte del accidente a la ARP y el archivo de los documentos soporte del accidente de trabajo en el área de Talento Humano.

Aplica para todos los servidores de planta de la Secretaría Distrital de Integración Social.

3. NORMAS

• Circular unificada de 2004

• Decreto 1295 de 1994

• Ley 9 de 1979

• Resolución 1016 de 1989

• Resolución 2013 de 1986

• Resolución 2400 de 1979

4. TERMINOS Y DEFINICIONES

• Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o muerte; así como aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, aún fuera del lugar y horas de trabajo; o durante el reubicación de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministra el empleador.

• Documento: Información y su medio de soporte.

• Incapacidad: Es el estado de inhabilidad física o mental, que impide desempeñar en forma temporal, o permanente, la profesión u oficio habitual del trabajador.

• Procedimiento: Forma especificada para llevar a cabo una actividad o un proceso.

• Registro: Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia de actividades desempeñadas.

• Revisión: Actividad emprendida para asegurar la conveniencia, la adecuación, eficacia, eficiencia y efectividad del tema objeto de la revisión, para alcanzar unos objetivos establecidos.

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