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PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO HORMIGONADO

Constanza SalazarInforme13 de Noviembre de 2017

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PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO HORMIGONADO

 

                                            MFD.GROUP.SPA

 

 

 

 

 

Elaborado por APR: Constanza Salazar Aguilera.

Revisado por Supervisor: Juan Carlos Valenzuela

Aprobado Representante Legal:  Ítalo Fuentes Reinoso

Fecha: 09-11-2017

Fecha: 10-11-2017

Fecha: 10-11-2017

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Índice

1.- Objetivo

2.- Alcance

3.- Referencia, legislación asociada y definiciones

4.-  Responsabilidades según cargo en MFD.

     4.1.   Administrador de obra.

     4.2.   Supervisor/Capataz.

     4.3.    Trabajadores.

     4.4.    Prevención de riesgos

             4.5.   Rigger de obra trabajador no dependiente de MFD.

             4.6.   Operador Grúa Torre de obra trabajador no dependiente de MFD.

     4.7.   Operador Camión pluma de obra trabajador no dependiente de MFD.

     4.8.   Topógrafo de obra trabajador no dependiente de MFD.

5.-   Elementos  de Seguridad y protección personal.

6.-   Definiciones.

7.-  Consideraciones generales.

8.-  Recursos utilizados.

      8.1    Maquinarias, Equipos y Herramientas.

      8.2    Materiales específicos.

      8.3    Personal Asignado.    

9.-   Medidas de Seguridad y Salud Ocupacional en el proceso.

                9.1        Salud Ocupacional

                9.2        Seguridad

                        9.2.1        Línea de vida

                        9.2.2        Electricidad.

10.- Capacitaciones.

11.- Procedimiento de Trabajo Seguro.

       11.1  Acceso de camiones de transporte de áridos..

       11.2  Transporte de hormigón al frente de trabajo.

       11.3  Trabajo de hormigonado, especificación general.

       11.4  Hormigón en muro.

       11.5  Hormigón de superficie amplia.

       11.6  Hormigón en masa.

       11.7  Vibrado.

                 11.8  Nivelación y afinamiento mediante “Helicóptero” y manual.

                 11.9  Métodos de curado del hormigón.

                 11.10 Tratamiento de hormigón.

12.-   Análisis seguro de trabajo.

13.-   Impacto al medio ambiente.

14.-   Flora y Fauna.

15.-   Emergencia.

16.-   Anexo.  

17.-   Registro de capacitación  

     

1.- OBJETIVO

         

Establece metodologías, actividades y controles necesarios para realizar   un procedimiento seguro de trabajos en “hormigonado”, en cumplimiento con las directrices de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, identificando riesgos y métodos de control, de manera que su cumplimiento cree un ambiente apropiado a los trabajadores. Con el fin de controlar, prevenir y eliminar los actos y condiciones sub-estándar que puedan provocar daños al personal, equipos, infraestructuras y medio ambiente, así como a las disposiciones legales contractuales vigentes, del proyecto Hospital Quillota Petorca en donde presta servicios MFD GROUP CHILE  SPA.

 

 

2.- ALCANCE

 

Este Procedimiento debe estar dirigido a todo el personal involucrado en los trabajos de “hormigonado”, que se desempeñen  en M.F.D GROUP SPA, Obra Hospital Biprovincial de Quillota Petorca.

3.- REFERENCIAS, LEGISLACION ASOCIADA.

      Referencias y/o Legislación Asociada

Normativa Vigente

Nombre de la Referencia y/o Legislación Asociada

Ley  N.º 16.744

Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales

D.S N° 40

Artículo N° 21 ODI (Obligación de Informar )

NCh 211

Norma Chilena; Requisitos de la enfierradura para hormigón armado.

NCh 1258/1 Of.97

Norma Chilena; Equipos de Protección personal para trabajados con riesgo de caída.

NCh 350 Of.2000.

Norma Chilena; Instalaciones eléctricas provisionales.

Norma ISO           9001:2008   Norma de calidad.

Norma ISO         14001:2004   Norma medio ambiente.

Norma OHSAS   18001:2007   Norma de seguridad y salud ocupacional.

Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, MFD Group, S.p.A.

Ley  Nº 19.300

Ley sobre bases generales de medio ambiente.

Ley Nº 20.123

Ley sobre trabajos en régimen de sub-contratación y empresas de servicios transitorios.

Ley N° 20.949 que modifica Ley 20.001

Ley establece límite permitido para manejo manual de carga , 25 Kilos hombres 20 Kilos mujer  máximo

Protocolos Minsal  

Protocolos  Ministerio de Salud (Prexor, Planesi, TMERT, Psicosocial, Radiación UV, MMC).

      4.-     RESPONSABILIDADES SEGÚN CARGOS EN MFD.

 

4.1     GERENTE GENERAL:

 

  • Revisar y aprobar el presente procedimiento.
  • Verificar el cumplimiento del presente Procedimiento de Trabajo Seguro.
  • Proporcionar los medios necesarios para controlar la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores.
  • Autorizar y dar facilidades para solicitar capacitaciones pertinentes a mutualidad, Proveedores y otros agentes capacitadores.
  • Es el responsable de la seguridad, la calidad, la salud ocupacional y de la protección medioambiental en el Proyecto.
  • Gestionar los recursos necesarios para da cumplimiento a los requisitos de calidad del proyecto establecidos por MFD Group SpA.
  • Gestionar los recursos necesarios para proteger la seguridad y salud de todo el personal contratado por MDF. para el desarrollo del proyecto Hospital Biprovincial  Quillota -Petorca
  • Gestionar los recursos necesarios para proteger y mitigar el impacto en el medio ambiente.

 

 4.2     SUPERVISOR/CAPATAZ:

 

  • Debe revisar y participar en la confección del proceso de enfierradura.
  • Responsable directo de dar a conocer a los trabajadores a su cargo, el procedimiento de trabajo seguro de  “Hormigonado”.
  • Velar que se cumpla cabalmente todas las medidas indicadas en el presente procedimiento de trabajo seguro.
  • Detectar y controlar posibles condiciones de los trabajos de “Hormigonado” y acciones subestándar presentes en las tareas ejecutadas, y dar soluciones inmediatas.
  • Deberá preparar AST (análisis seguro de trabajo) en terreno, para cada actividad, diariamente en el proceso de Hormigonado.
  • Cumplir con las políticas de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente establecidas por MFD Group SpA., y estándares de la empresa principal.
  • Gestionar  la inspección de equipos y herramientas que se utilizaran en cada trabajo.
  • Asignar los recursos necesarios para  ejecutar las actividades  a realizar.

 

 

   4.3-  PREVENCION DE RIESGOS:

 

  • Asesorar instruir y capacitar a todos los involucrados en materia de prevención de riesgos y protocolos  de salud ocupacional vigente y sus medidas de control,
  • Verificará el cumplimiento de la difusión del presente procedimiento de trabajo, así mismo el análisis seguro de trabajo (AST), y que se cumpla con la entrega de la documentación requerida en el presente procedimiento.
  • Mantener informado al representante de la empresa de las condiciones y acciones subestándar en los trabajos de “Hormigonado”.
  • Asesorar a la línea de mando de la empresa en recomendaciones para la solución a riesgos detectados.
  • Identificar los riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores en el área  de trabajo.
  • Coordinar capacitaciones correspondientes para los trabajadores, Supervisores  línea de mando en relación al presente procedimiento de trabajo
  • Exigirá que se cumplan las condiciones necesarias para eliminar los riesgos operacionales indicados en el presente documento y los que se generen en la ejecución de los trabajos

4.4- TRABAJADORES:

 

  • Respetar y cumplir de manera íntegra lo señalado en el presente procedimiento de trabajo seguro de “Hormigonado”.
  • Informar inmediatamente al supervisor a cargo de la tarea de enfierradura  sobre condiciones de riesgo, que puedan afectar su integridad física y/o la de sus compañeros de trabajo.
  • Mantendrán informados a sus superiores, de las anormalidades presentes o encontradas  en la ejecución de los trabajos, adoptando medidas de control de manera inmediata.
  • Comunicar en forma inmediata cualquier situación que escape a su capacidad resolutiva.
  • Portar siempre y hacer un uso eficiente de todos los EPP proporcionados.
  • Respetar cada uno de los lineamientos establecidos en las políticas de la empresa y empresa mandante.
  • Se ceñirán estrictamente al cumplimiento de las normas de tránsito que rigen en el Proyecto, en lo que a peatones, vehículos menores y maquinaria pesada se refieren.
  • Participar de toda actividad de capacitación y charla en terreno asociada a temas de prevención.
  • Verificar previo a su uso las condiciones de herramientas eléctricas permanentes y eventuales revisando enchufes, extensión y botón de encendido.

 

 

4.5.-     RIGGER DE OBRA TRABAJADOR NO DEPENDIENTE DE MFD: Tiene como función controlar y supervisar el movimiento seguro de la grúa durante el izaje. Esto quiere decir que el Rigger debe determinar las maniobras adecuadas mientras el operador se encuentra operando la máquina de elevación.

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