PROCESO ADMINISTRATIVO
Enviado por thebadboy1110 • 27 de Octubre de 2014 • 687 Palabras (3 Páginas) • 154 Visitas
Diga cuales partes conforman el Proceso Administrativo.
El proceso administrativo está formado por 4 funciones fundamentales, planeación, organización, ejecución y control. Estas son las partes que conforman el proceso de la administración.
Una expresión más detallada de estas funciones fundamentales de la administración es:
LA PLANEACION para determinar los objetivos en los cursos de acción que van a seguirse.
LA ORGANIZACIÓN para distribuir el trabajo entre los miembros del grupo y para establecer y reconocer las relaciones necesarias.
LA EJECUCIÓN por los miembros del grupo para que lleven a cabo las tareas prescritas con voluntad y entusiasmo.
EL CONTROL de las actividades para que se conformen con los planes.
Que son planes, sus tipos de clasificación.
Esta consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de surgir, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operación para su realización.
Además es la determinación de los objetivos y elección de los cursos de acción para lograr, con base la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá de realizarse en un futuro.
Existen diferentes tipos de planes los cuales son:
Objetivos: son los fines hacia los cuales se dirige una actividad. Representa no solo el objetivo final de la planeación sino también hacia el que se encamina la organización, la integración del personal, la dirección y el control.
Políticas: las políticas también son planes en el sentido de que constituyen declaraciones o interpelaciones generales que guían o causan el pensamiento para la toma de decisiones, esta es esencial porque conduce las actividades hacia los fines y objetivos.
Procedimientos: los procedimientos son planes que establecen un método obligatorio para realizar las actividades futuras, son series cronológicas de acción requerida.
Cuáles son los principios de la Planeación.
Son verdades fundamentales de aplicación general, que sirven como guías de conducta a observarse en la acción administrativa. Ademas se concibe como todo aquello que se acepta o se acoge en esencia sin que haya entera conformidad en la forma o en los detalles.
En que consiste O&M
La Organización y Metodo mejor conocida por OYM es un conjunto de funciones especializadas cuya finalidad consiste en aumentar la eficacia y rentabilidad de los procesos administrativos, así como el control dentro de una empresa. Ello se consigue mediante el estudio y perfeccionamiento de la estructura organizativa y de los trámites y métodos
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