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PRUEBA DE ORIENTACION EN PREVENCION DE RIESGOS


Enviado por   •  10 de Abril de 2016  •  Informes  •  645 Palabras (3 Páginas)  •  1.068 Visitas

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PRUEBA DE ORIENTACION EN PREVENCION DE RIESGOS[pic 2]

NOMBRE:..………………………………………………….…………........................................................  C.I.:  …………………………

EMPRESA: …………………………………………………………………..................................................  FECHA ………………………

I. Señale la (o las) alternativa(s) correcta(s).

1. El Objetivo fundamental de la ley N° 16.744 es:

  1. Prevenir la ocurrencia de accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales.
  2. Proveer un seguro laboral para el empresario.
  3. Subvencionar a los trabajadores accidentados.
  4. Otorgar prestaciones médicas y económicas.

2. Legalmente un accidente de trabajo es:

  1. Toda lesión que sufra una persona en el trabajo.
  2. El producido por una fuerza extraña.
  3. Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca una incapacidad o muerte.
  4. Sólo a) y b)

3. La diferencia entre un accidente de trabajo y una enfermedad profesional radica en que:

  1. La enfermedad del trabajo ocurre por sobre esfuerzo y el accidente por contusiones.
  2. El accidente es súbito y la enfermedad se presenta en forma progresiva en el tiempo.
  3. La gravedad de la enfermedad o accidente son distintas.
  4. La enfermedad profesional es pensionable y el accidente genera subsidio.

4. La diferencia en cuanto a su definición, entre un accidente del trabajo y un accidente de trayecto radica en que:

  1. El accidente de trabajo ocurre dentro de la misma empresa y el de trayecto en la locomoción colectiva.
  2. El accidente de trabajo lo denuncia el empleador y el accidente de trayecto lo debe probar el accidentado.
  3. El accidente de trabajo tiene cinco años de prescripción y el trayecto 24 horas.
  4. Accidente de trabajo es a causa o con ocasión del trabajo y el de trayecto es aquel que ocurre de ida y regreso del trabajo

5. Las causas  inmediatas de los accidentes son:

  1. El azar o mala suerte.
  2. El factor de trabajo.
  3. Acciones y condiciones subestándares.
  4. Los estándares inexistentes o inadecuados.

6. La enfermedad profesional es:

  1. Toda enfermedad que experimenta una persona en el trabajo.
  2. La causada de manera directa por el ejercicio de una profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca una incapacidad o muerte.
  3. Son enumeradas en el Decreto Supremo N° 109.
  4. Sólo b) y c).

7. Una acción subestándar es:

  1. Toda acción que produce lesión.
  2. Todo acto u omisión que se desvía de la manera correcta de hacer un trabajo.
  3. Bromear en el trabajo.
  4. Falla o falta de calidad en el trabajo.

8. Las causas básicas que generan accidentes son:

  1. Acciones y condiciones subestándares.
  2. Esmerilar sin protección visual.
  3. El factor del trabajo y el factor personal.
  4. La falta de control.

9. Una condición subestándar es:

  1. Un acto personal que lleva a la comisión de un accidente.
  2. Cualquier desperfecto en un equipo o máquina.
  3. Es una situación en el medio de trabajo capaz de crear una condición de riesgos.
  4. Factor personal inseguro.

10. La investigación de accidentes se hacen para:

  1. Proveer respaldos de información.
  2. Determinar responsabilidades y culpas.
  3. Encontrar las causas básicas y corregirlas para evitar repetición.
  4. Sola a) y b).

II. Verdadero o Falso: (encierre en un círculo V si es verdadera o F si es falsa)

V    F    11. La principal causa de los accidentes del trabajo son las condiciones subestándares.

V    F    12. La falta de conocimiento, la distracción y la falta de capacidad son las principales causas básicas del factor del trabajo.

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