Personalidad Diamante
carmenayleen24 de Mayo de 2013
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Caso Incidental 2
Una Personalidad de Diamante
1. ¿A qué factores piensa usted que es atribuible el éxito de Rodríguez? ¿Fue solo “estar en el lugar correcto en el momento preciso”, o ciertas características del contribuyeron a su triunfo?
R. El éxito de Rodríguez no solo se atribuye a estar en el lugar correcto en el momento preciso, sino muchos más factores como: el estar buscando siempre más (ser un joven ambicioso) y no ser conforme de lo que tenía, el ver siempre una oportunidad para triunfar en donde otros verían barreras (caso del cliente que le dijo que no compraría en su joyería porque lo encontraba más baratos por internet), el ser una persona emprendedora, el ser una persona motivada y contar con muchos recursos, el ser una persona perseverante y no rendirse, el ser una persona con la capacidad de ejecución para hacer que las cosas resulten. Adicional el darse cuenta que el potencial del negocio de los diamantes no estaba en venderlos sino en ser la conexión entre los clientes y los proveedores.
2. ¿Qué calificación piensa que obtendrá Rodríguez en los cinco grandes rasgos de la personalidad (extroversión, adaptabilidad, meticulosidad, estabilidad emocional, apertura a las experiencias)? ¿En cuales tendría las calificaciones más altas? ¿En cuales la más baja?
R. Basando la calificación en una escala del 1 al 5 lo evaluaríamos de esta manera:
Rasgos de la Personalidad Calificación Motivos o Descripción
Extroversión 4 Supo entablar nuevas relaciones
Adaptabilidad 5 Supo adaptarse a un nuevo país
Meticulosidad 3 Es lo sufrientemente meticuloso con su trabajo
Estabilidad Emocional 3 Tiene suficiente estabilidad emocional aunque se dejó llevar por lo que dijo el distribuidor.
Apertura a la Experiencias 5 Tiene una excelente apertura a nuevas experiencia y sabe escuchar los consejos.
Las calificaciones más altas como podemos observar serían en la adaptabilidad y en la apertura a las experiencias. Y las calificaciones más bajas serían para la estabilidad emocional y la meticulosidad.
3. ¿Crees que Rodríguez tiene un resultado alto o bajo en su autoestima? ¿En qué información basa usted su opinión?
R. Pienso que Oscar Rodríguez tiene un resultado alto en su autoestima ya que ha demostrado la capacidad para crecer con cada paso que da, sin importar los obstáculos a los que se enfrente, el cree en él y sabe que tiene la capacidad para cumplir sus sueños y metas, nos basamos en toda la historia, desde que inicia diciendo que vino de un país muy diferente y a pesar de que era muy joven aprendió a superarse día a día y aprendió a escuchar a las personas y en el momento que tuvo la conversación con el distribuidor y se desalentó pudo haber dejado todo y nunca más volver a intentarlo, pero a pesar de todo eso el volvió a seguir con sus sueños y logro todas sus metas viendo como resultado su crecimiento personal y laboral.
4. ¿Cuál es la información sobre Rodríguez que sugiere es una personalidad proactiva?
R. La información que sugiere es una personalidad proactiva, es por el hecho de que Oscar era ambicioso en cuanto a sus metas y siempre estaba explorando nuevas posibilidades que lo llevaran a ser un empresario exitoso y a pesar de que en su primer intento el negocio no despegó y luego la conversación con el distribuidor lo desalentó, Rodríguez aunque momentáneamente dejó de trabajar en su sueño; lo retomó con más motivación y perseverancia, actitud que lo condujo a ser un emprendedor con una compañía propia y exitosa. Esto sin mencionar las opiniones de Gary Schneider (agente inmobiliario) y Howard Freeman (profesor de bienes raíces) en donde cada uno respectivamente nos indican que Oscar es un joven ambicioso, emprendedor, motivado; con la habilidad de hacer que las
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