Plan de motivacion Como podemos definir plan Motivacional?
Enviado por china0134 • 27 de Abril de 2018 • Informes • 339 Palabras (2 Páginas) • 173 Visitas
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Plan de Motivación
Empresa: HOME N KIDS
Nombre: Cindy Benneth 41411335
Catedratico: Lic. Rossell Canales
Asignatura: Administration II
Introducción
A continuación se realizara un plan motivacional para la empresa Home N Kids. En ella se implementara una propuesta con diferentes incentivos laborales que beneficiaran tanto al empleado como a la empresa.
Como podemos definir plan Motivacional?
En el campo laboral, es la estrategia para establecer y mantener principios y valores corporativos que orientan al empleado a tener un alto desempeño en su trabajo. Es aquel estimulo o incentivo que se genera a una persona, con el fin de aumentar su motivación y rendimiento.
- Bonos por metas cumplidas
Esta consiste en definir metas mensuales en la empresa y dar un bono por cada meta alcanzada.
- Preparar una actividad Familiar con los empleados
No está de más organizar un día de playa o futbol con tus empleados en el cual puedan involucrar a sus familias.
- Cafetera y Pan
Ya que el café sirve como estimulante por su alto contenido de cafeína, es una buena opción para mantener tus empleados libres de pereza y sumamente activos.
- Celebración de Cumpleaños
A quien no le gustaría un pastel y un detalle el día de su cumpleaños, creo que a todos.
- Regalar Cursos de Formación
Seria un buen beneficio para la empresa mantener a sus empleados sumamente preparados y capacitados con cursos y capacitaciones que ayuden a reforzar sus conocimientos y técnicas.
Los factores que mueven a un trabajador a desarrollar bien su trabajo no se define solo en una motivación monetaria, estas abarcan recompensas sociales. Con pequeñas acciones se puede lograr aumentar el nivel de motivación de un empleado. El propósito de este plan es motivar a sus empleados, aumentar la productividad, mejorar el bienestar de los trabajadores y obtener beneficios para la empresa. El beneficio debe beneficiar al trabajador y a la empresa.
Una empresa con empleados motivados es una empresa exitosa, sus empleados se involucraran de manera especial aportando ideas y trabajando objetivos en común. Esto induce a sus trabajadores a desarrollar sus funciones a su máximo potencial, y a proporcionar un mejor rendimiento laboral.
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