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Pregunta


Enviado por   •  18 de Marzo de 2015  •  Prácticas o problemas  •  485 Palabras (2 Páginas)  •  441 Visitas

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1. ¿Cuál es la concepción ergonómica de tarea y como se subdivide la actividad laboral para el análisis?

2. Como se agrupan de manera general para su estudio, los requerimientos de desempeño o Cargas impuestas por la tarea?

3. Cuáles son los factores de riesgo por carga física y de qué depende la capacidad de respuesta del individuo?

4. Cuáles son las características determinantes de la capacidad de respuesta del individuo ante el requerimiento de desempeño impuesto por la tarea?

5. Cuáles son las técnicas y procedimientos aplicables a la evaluación y análisis de la carga física y a la capacidad de respuesta del individuo?

6. Cuáles son los efectos generales y específicos generados por los factores de riesgo por carga física en el organismo del trabajador?

RPT: Se usa para diseñar y/o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y aumentar la eficiencia.

Los principios de la ergonomía se usan para resolver o evitar problemas y se necesita en algunas ocasiones cambios ergonómicos pequeños y un diseño del equipo, del puesto de trabajo para que todas las tareas puedan mejorar considerablemente y den comodidad, salud, seguridad y productividad al trabajador.

También debemos diseñar unos análisis preliminares para verificar que métodos de trabajo existen o existirían en el futuro, en este análisis podemos verificar:

• Los métodos de trabajo que existe o existirán en el puesto.

• Las posturas y movimientos, frecuencias.

• Las fuerzas que deberá desarrollar

• Ropas y quipos de uso personal

• Otras características específicas del puesto.

RPT: Para realizar un estudio minucioso sobre la carga impuesta por la tarea debemos inspeccionar el puesto de trabajo que este bien diseñado para evitar enfermedades relacionadas con condiciones laborales deficientes.

Cuáles son los factores de riesgo por carga física y de que depende la capacidad de respuesta del individuo.

RPT:

Si el puesto de trabajo está diseñado adecuadamente y el trabajador pudiera mantener una postura Adecuada, recta y cómoda evitaríamos algunos factores de riesgo nombrados a continuación:

✓ Sobreesfuerzo al levantar un objeto pesado con postura incorrecta del trabajador.

✓ Lesiones de columna (General Lumbalgias).

✓ Movimientos Repetitivos

✓ Carga dinámica

✓ Vibración por segmentos.

Los métodos de control: mejorar los estilos de vida y condiciones de trabajo, mejora los riesgos relacionados con sobrecarga física y riesgo psicosocial.

Cuando el trabajador que manipule objetos que sobrepasen los límites permitidos se debe utilizar ayuda humana y/o preferiblemente una ayuda mecánica.

Algunas de las características que determinan la capacidad de respuesta del trabajador

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